20xx年工會工作總結(jié)[推薦五篇]-資料下載頁
2025-04-17 00:02本頁面
【正文】 各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活。分部職工某某、某某等相繼獲得公司“五林高手”榮譽稱號。 五、加強工會組織建設(shè)，換屆改選工作規(guī)范有序 今年上半年，在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，分工會進行了換屆改選。分工會按照程序和時間安排，規(guī)范完成了分工會的組建以及儲運部職工代表的選舉工作。同時民主選舉產(chǎn)生了分部民主管理工作委員會、勞動爭議調(diào)解工作委員會、女職工工作委員會等。本次換屆改選工作的順利完成，為工會工作的順利開展提供了新的組織保證。 六、上半年工作存在的不足： 。主要原 因是工會對一線班組及職工的組織宣傳發(fā)動不夠，有時因為活動和生產(chǎn)之間的沖突，使得有些職工想?yún)⒓咏M織活動而暫時不能參加，這 在一定程度上削弱了職工參與工會活動的積極性和主動性 。組織開展的勞動競賽和技能競賽方案對職工的吸引力還不強。對于勞動競賽優(yōu)勝的班組，分部給予每位職工 30 元的經(jīng)濟獎勵，當(dāng)沒有在績效考核中予以加分獎勵，使得勞動競賽的吸引力不夠強。 ，分工會在臺賬報表、改善經(jīng)營管理建議、勞動競賽等方面沒有取得加分，說明分工會在這 3 個方面的工作還不細(xì)、精力投入還不高，分工會的臺賬報表曾經(jīng)在儲運部臺賬報表評比中取得叫好名次，勞動競賽也取得了較突出成績，但分工會沒有將實際工作成果轉(zhuǎn)化為具有推廣價值的理論 成果和成功經(jīng)驗，這說明分工會的工作能力還需加強。 看了 2020 工會上半年工作總結(jié)的人還看了： 工會個人總結(jié) 工會工作總結(jié)及 2020 年工作思路 年機關(guān)工會工作總結(jié) 2021 上半年工作總結(jié) 年社區(qū)工會工作總結(jié) 第五篇： 2020 工會工作總結(jié)及 2021 工作計劃 2020工會工作總結(jié)及 2021 工作計劃 一、圍繞中心，服務(wù)大局 2 二、關(guān)心關(guān)愛，普惠職工 2 三、加強培訓(xùn)，提升素質(zhì) 2 四、夯實基礎(chǔ)，規(guī)范財務(wù) 3 五、活動引領(lǐng)，服務(wù)職工 3 六、 2021工作計劃 4 2020工會工作總結(jié)及 2021 工作計劃 2020 年， XX 鎮(zhèn)總工會在廣大工會干部和職工的共同努力下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，服務(wù)大局，抗擊疫情，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和特色，做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、圍繞中心，服務(wù)大局 面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情， XX 鎮(zhèn)總工會發(fā)動各基層工會廣大工會干部和職工積極應(yīng)對。一是組織召集工會志愿者 XX 余名，到全鎮(zhèn)各卡口義務(wù)執(zhí)勤，開展測量體溫，查驗綠碼等志愿工作。二是號召廣大企業(yè)工會干部和職工，投身企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速恢復(fù)發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。三是想企業(yè)之所想，急職工之所急，積極籌措口罩 XXXX 余只，為急需防疫物資的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)職工送去工會的溫暖。 二、關(guān)心關(guān)愛，普惠職工 一是全面排摸企業(yè)困難職工情況，申報市級以上困難職工 X 名。 二是廣泛開展職工醫(yī) 療互助保障擴面工作，今年新參加在職職工醫(yī)療互助保障、特種病種醫(yī)療保障及女職工安康醫(yī)療保障合計 XXXX 人次，圓滿完成市總下達(dá)給我鎮(zhèn)的指標(biāo)。三是開展優(yōu)秀外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)補貼發(fā)放工作，全鎮(zhèn)共 112 名優(yōu)秀外來務(wù)工人員收到了每人 XXX元的平安返鄉(xiāng)補貼。 三、加強培訓(xùn)，提升素質(zhì) 為全面提升全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)，切實為企業(yè)和職工服務(wù)，鎮(zhèn)總工會于 X 月底開展了培訓(xùn)需求調(diào)查摸底。根據(jù)企業(yè)和職工的需求實際，鎮(zhèn)總工會及時組織了叉車工和焊接工兩個培訓(xùn)班，共有 XX 名職工參加了叉車培訓(xùn)班 。XX 名職工參加了焊工培訓(xùn)班，培 訓(xùn)班普遍得到了企業(yè)和職工的好評。同時，為有效提高全社會的安全生產(chǎn)意識，推動各項安全防范措施的落實，鎮(zhèn)總工會組織全鎮(zhèn)企業(yè)開展“ XX 杯”安全生產(chǎn)知識競賽，在各基層工會初賽選拔的基礎(chǔ)上，共 XX 家企業(yè) XX 名職工參加了全鎮(zhèn)“ XX 杯”安全生產(chǎn)知識競賽決賽。 四、夯實基礎(chǔ)，規(guī)范財務(wù) 積極開展示范工會星級創(chuàng)建活動，在有 X 家企業(yè)工會已經(jīng)被評為XX 市五星級示范工會的基礎(chǔ)上，今年又有 X 家企業(yè)工會創(chuàng)建市五星級示范工會， X 家企業(yè)工會創(chuàng)建市四星級工會， X 家企業(yè)工會創(chuàng)建市三星級工會。不斷規(guī)范基層工會財務(wù)管理，對全鎮(zhèn)各企業(yè) 工會的財務(wù)情況進行了檢查。同時，發(fā)動基層工會，及時完善會員實名制信息系統(tǒng)，做到信息的及時維護和更新。 五、活動引領(lǐng)，服務(wù)職工 完成全鎮(zhèn)小微企業(yè)工會經(jīng)費返還認(rèn)定審核工作，至 XX 月份合計XX 家企業(yè)，返還金額 XXXXXX 元。對全鎮(zhèn)女職工進行了兩癌篩查。完成了全鎮(zhèn)第九批次“流動體檢車”職工健康體檢 XXX 人次。組織全鎮(zhèn)抗疫一線職工 XX 人次去 XX 工人療養(yǎng)院健康體檢。組隊參加了全鎮(zhèn)第 X屆企業(yè)職工廚藝大賽獲團體 X 等獎。 六、 2021工作計劃 深化勞動技能競賽。以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，扎實開展各類職業(yè)技能競賽。全鎮(zhèn)性的技能競賽與企業(yè)內(nèi)部、行業(yè)性的技能競賽相結(jié)合。下打算全鎮(zhèn)性的開展第二次叉車工操作技能競賽。 探索職工服務(wù)載體。開展一線職工高溫慰問工作，為在高溫一線奮戰(zhàn)的職工送去夏令品等清涼慰問品 。 加強工會干部隊伍建設(shè)。著眼精干高效、按專職、掛職、兼職干部各占一定比例配強鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子。推進工會干部“專 +兼”扁平化管理，探索一條基層干部隊伍多元化的新路子。組織一次基層工會干部培訓(xùn)班，不斷提升基層工會干 部的政治理論知識和業(yè)務(wù)水平。 規(guī)范工會經(jīng)費使用管理。依法推進工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作，提高收繳覆蓋面和收繳率 。加強預(yù)算的科學(xué)編制和有效監(jiān)管，提高經(jīng)費的管理水平和使用績效。加強經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)，努力提升經(jīng)審工作整體水平。確保收好、管好、用好工會經(jīng)費。
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