【正文】 福利項目后，職工的反映是：福利很全面，很細，吃、住、行都能得到很好的滿足，同時還能給家里降低并分擔責任與風險，在這里工作感到十分的安逸與安穩(wěn)，會讓職工很依賴這里，難舍難分。%，2014年為1%，人員離職率明顯下降，福利的實施是關鍵。六、工會工作今后打算工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務企業(yè)的中心工作，設計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識，加強職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應知識經濟、知識企業(yè)、知識工人的時代要求，深入開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動。在以往工作的基礎上，我們對搞好2014年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產、勞動保護等知識的培訓。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險，進一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。在工會活動方面，主要做好以下幾項工作：一、計劃在適當?shù)臅r候組織職工進行崗位比武，包膠布、插端子、切壓機操作等進行操作技能競賽，調動職工的勞動積極性，進一步提高職工的操作技能。二、計劃舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強廣大職工的體質，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質。三、計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當好車間主任》、《打工者心聲》等，引導職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責任感，激發(fā)職工的工作熱情。四、計劃開展單身男女青年職工的溝通交流活動，調動青年職工的熱情與活力。五、是理順企業(yè)與職工的關系，積極為職工群眾謀利益，維護職工在勞動工資，福利待遇等方面的合法權益，同時要保障企業(yè)的生產經營順利進行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實現(xiàn)“雙贏”。我們在以往的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經驗，取得了一定的成績，但離上級工會組織和公司管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項制度，做好各項工作，在新的一年里，爭取各項工作有新的進展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導，謝謝各位對我們工作的大力支持。xxx公司工會委員會2014年3月9日第五篇：工會工作報告北大附中新疆分校第一屆工會委員會工作報告尊敬的各位領導、各位代表、同志們： 大家下午好！在這個冬意漸濃的日子里，我校迎來了二屆一次教代會的順利召開。在這里，我受學校一屆工會委員會委托，向大會做工會工作報告，請代表們審議。過去的一年里，學校工會在州教育工會、學校黨總支的領導下和學校行政支持下，積極配合學校行政工作，依靠全體工會會員，團結一致，在學校轉型的關鍵時期，盡我們的力量，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力履行好工會的職責：一、配合學校黨政抓好教職工思想教育，建立合理競爭機制。在校黨總支、校委會的領導下，學校工會通過采取個人學習、集體討論等方式，寫讀書筆記、學習心得等形式做好職工的思想工作，提高職工的思想覺悟，促使他們轉變觀念，接受先進教育教學理論，從而提升自身理論修養(yǎng)，自覺做好本職工作；并通過座談會、個別談心等方法形成與職工的直接對話，讓教職工消除思想障礙，自覺通過競爭機制，調動積極性，鞏固學習成果，為建立和諧校園打下基礎。二、通過各種途徑進言獻策，配合學校抓好教育教學質量。在過去的一年中，工會能及時了解教職工的心聲，并主動向學校各有關部門與領導匯報和溝通，使領導能了解廣大教職工的想法，提供領導決策參考，工會也能把領導決策的想法反饋給有關教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個學校機器在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發(fā)展。三、堅持校務公開，實施民主管理、民主監(jiān)督制度。根據學校工作需要，召開了一屆四次教代會和一屆五次教代會，審議并通過了《北大附中新疆分校薪酬管理方案》、《北大附中新疆分?？冃Ч芾矸桨福ú莅福?、《北大附中新疆分校五必訪工作制度》、《北大附中新疆分校獎勵性工資發(fā)放辦法》、《北大附中新疆分校20142017年學校三年發(fā)展規(guī)劃》、《北大附中新疆分校教職工編制方案》等，使學校教職工以主人翁的身份參與學校工作的民主管理和民主監(jiān)督。學校重大事項的決策都有教代會代表參加，每一個重大決策事先都通過校工會廣泛征求教職工意見，由廣大教職工審查并討論，并根據實際情況和教職工的意見對制度不斷地進行修訂，然后付諸實施；廣大教職工通過校工會監(jiān)督學校的管理和干部的廉潔勤政，以及民主評議和民主測評領導班子等工作，極大地密切了干群關系，增強學校工作的透明度，促進了學校的建設和發(fā)展。四、維護教職工的合法權益，增強學校的凝聚力。始終把群眾掛在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，知萬家事，解萬家難是校工會的一項主要任務。在校黨總支部和校委會的指導下，校工會積極開展送溫暖活動，幫助教職工排憂解難，把教職工的事當作工會自己的事認真辦好，把幫助弱勢群體當作自己的職責，把關注困難群眾的生活當作自己的使命。2014年，校工會累計慰問教職工 人次，春節(jié)慰問在校值班的教職工40人次，暑假慰問在校值班的各部門工作人員35人次。盡力使每個人都能感受到工會組織的關愛，感受到學校這個大家庭的溫暖、和諧。五、積極開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活緊緊圍繞校園文化建設，大力開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動校園文化建設和精神文明建設，是工會工作的重要內容。一年來，工會利用各種節(jié)假日組織開展了很多有益的活動。舉行了全校師生共慶元旦活動；在“三、八”婦女節(jié)，工會精心組織了以“身心健康、快樂生活”為主題的慶三八聯(lián)誼活動，極大地調動了女教師工作的積極性； 4月份工會牽頭組織了教職工踏青遠足活動，既鍛煉了身體，又增強了和諧、娛樂； 9月10日舉行了慶祝教師節(jié)活動；盡管學校經費緊張，但學校領導十分重視工會工作，工會活動經費都得到了領導的大力支持。中秋節(jié)為全校教職工發(fā)放水果。運動會組織教職工參加了教職工跳繩比賽和50米往返接力比賽，既豐富了教職工的業(yè)余文化生活，又增強了群體的凝聚力。六、今后的工作展望學校新一屆工會將在黨總支的領導下，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，帶領全體教職工繼續(xù)深入學習黨的十八大精神，圍繞學校的中心工作，調動一切積極因素，根據學校發(fā)展的實際，積極引導教職工充分認識我們所面臨的挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，與時俱進，抓住機遇，繼續(xù)深化課程改革，推動學校的改革和發(fā)展，辦人民滿意的學校。堅持服務宗旨，創(chuàng)造性地開展各項工作。繼續(xù)堅持以人為本的宗旨，關心教職工的思想、工作、學習、生活、福利，創(chuàng)造一個良好的、和諧的校園人文環(huán)境。堅持開展豐富多彩的教職工文體活動和健身運動，使教職工以更強健的體魄和充沛的精力投身于學校的改革和發(fā)展，使各項活動次次有創(chuàng)新。堅持學校的民主管理，健全和完善教代會制度，進一步推進制度化建設和校務公開，依法治校。深入學習有關教代會，校務公開，工會職責等法律法規(guī)，在黨的領導下，加強調查研究，建立健全教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的制度，充分調動教職工“謀發(fā)展、干事業(yè)”的積極性，以主人翁精神努力工作。進一步加強工會自身建設，不斷自我完善。引導會員學習先進理論、學習師德規(guī)范、學習業(yè)務知識。只有加強學習，才能開闊眼界，才能與時俱進，才能提升理論和業(yè)務水平；也才能強化責任意識，樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，從而解放思想、轉變觀念、創(chuàng)造性地開展工作，以適應當前改革事業(yè)的高速發(fā)展，為學校作出更大貢獻。各位代表！可以說學校每項成果的取得都與工會和廣大教職工的努力分不開。首先我代表工會對學校黨總支、行政對工會工作的支持表示衷心的感謝，對全體會員對工會工作的熱情參與，積極配合，中肯批評表示衷心的感謝，由于工會工作存在很多問題，謹向全體會員表示歉意。代表們，團結進取、求實創(chuàng)新是我們的奮斗目標，相信只要我們凝聚全校合力，齊心協(xié)力，朝著我們共同的目標努力奮斗，相信我們的學校必定會更加和諧、更加強大。以上報告請代表們審議，不妥之處請指正。北大附中新疆分校一屆工會委員會2014年11月29日