【正文】 進一步加強工會自身建設，不斷自我完善。四、維護教職工的合法權益，增強學校的凝聚力。在工會活動方面，主要做好以下幾項工作：一、計劃在適當?shù)臅r候組織職工進行崗位比武，包膠布、插端子、切壓機操作等進行操作技能競賽，調(diào)動職工的勞動積極性，進一步提高職工的操作技能。除了購買五險以外，每年為全體職工購買商業(yè)團體意外險，職工在工作以外的時間如發(fā)生意外事故住院都可以報銷醫(yī)療費用。四、大力開展職工技能培訓，切實提高職工技能與素質(zhì) 為了切實提高廣大職工技能操作水平，公司每月定期開辦現(xiàn)場各崗位操作技能培訓，每人每年培訓達10小時，年培訓300人次。不斷為中國汽車產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展、為世界汽車行業(yè)的發(fā)展作貢獻。積極開展健康向上的職工文體活動，豐富教職工文化生活，進一步加強校園文化建設。建立健全以“師德群體創(chuàng)優(yōu)”為主要形式的工會小組、工會小家活動制度，工會要適時召開好小組、小家活動研討會，使其成為學校管理體制的重要組成部分，教職工民主管理的重要組成形式。慰問全體教職工等共發(fā)放慰問金一萬六千多元。一年來，我校教育戰(zhàn)線上的廣大干部和教師，緊密團結在行政部門和工會組織的周圍，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，以當家作主的主人翁精神，積極開展教改活動，全面推進素質(zhì)教育，為發(fā)展教育事業(yè)，全面提高教育教學質(zhì)量作出了可貴的貢獻。堅持校務公開，確保公開的針對性和實效性。本年今天的這個會，2014年的11月份就要開的，因為《坡頭中學績效工資獎勵部分發(fā)放方案》當時還沒出臺，所以就推遲到了今天，我們今天會議的一項重要議程就是對《坡頭中學績效工資獎勵部分發(fā)放方案》進行討論，請代表們暢所欲言發(fā)表自己的意見，并最后對方案進行表決。積極開展豐富多彩 的職工文體活動,推進“職工書屋”、“職工之家”建設,積極 參加市處及上級舉辦的各項文體賽事,用生動活潑的文體活動 匯聚職工正能量。切實重視女職工特殊權益維護,依法維護廣大 女職工群體的特殊利益。充分 利用元旦、春節(jié)、“三八”國際婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、等重大節(jié)日,組織全所職工開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活 動, 組織職工參加讀書學習活動、迎春茶話會、青年干部講壇、迎“五一”文體比賽、航道職工乒乓球比賽等。在開展“三送” 活動中我們還在上下游服務大廳分別設立了 “安康驛站” , 不僅 全天候、365天我們的職工服務,還為我們服務的船民提供相 應的服務。健全和完善工會組織的 各項制度,全面提升工會組織和工會干部服務科學發(fā)展、服務 職工群眾的能力和水平,進一步增強工會組織的吸引力、凝聚 力, 把工會組織建設成為職工群眾信賴的 “職工之家” , 把工會 干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。定期組織職工進行文 化和業(yè)務知識的學習。進一步強化服務意識,大力推進民主政治建設,積極為職工創(chuàng) 造和諧的學習、工作、生活氛圍,全面履行工會維護、參與、教育和建設四大職能,營造團結奮進,昂揚向上的濃厚氛圍, 充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識,切實加 強工會自身建設,求真務實、與時俱進,深化(“職工之家”創(chuàng)建活動,努力開創(chuàng)我所工會工作的新的篇章。通過文化長廊的建設,使我們的職工和服務對象(群眾 經(jīng)?？?經(jīng)常受教育,不僅引導了職工培樹高尚情操、愛崗敬 業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。及時做好軟件資料收集整理工作,及時保 存活動的文件、方案、圖片等資料。為進一步凝 聚全所職工才智,激發(fā)全所職工的主人翁責任感, 1月份工會 對在工作中做出優(yōu)異成績的先進集體和個人報市處進行表彰。2015年工會工作任務2015年是全面深化改革的關鍵之年, 是全面推進依法治國 的開局之年,也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。進一步深化送 溫暖工程、高溫慰問、困難幫扶等工作,對困難職工情況進行 摸底調(diào)查,完善困難職工檔案,把黨和行政以及工會組織的關 懷及時送到困難職工的心坎上。謝謝大家!第二篇：工會工作報告坡頭中學2014年工會工作報告各位代表大家好：2014年，我校工會在縣局工會的正確領導下，在學校黨支部和行政的關心支持下，在先后幾位工會負責人的積極推行下，按照“組織起來，切實維權”的方針開展工作，做到了服務學校、服務職工、服務大局，維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著積極作用，取得可喜的成績。調(diào)出教師我們舉行歡送會，調(diào)入教師我們召開歡迎會，讓他們迅速感受到集體的溫暖。2014年的計生綜治工作被縣局評為了先進單位，在此向各位表示感謝。配合教研組組織教職工進行業(yè)務學習，每學期利用星期三、星期四時間分科集中教師進行集體備課學習，研究討論教材教法，交流工作經(jīng)驗等。（3）“三八”婦女節(jié)期間，我們組織了對全校女教工的慰問活動，召開了女教工座談會，組織女教工外出參觀，開闊視野，增長見識。組織教職工進行政治理論，深入開展師德師風教育活動，加強教職工師德師風教育，使廣大教職工樹立愛崗敬業(yè)、關愛學生、遵紀守法、注重學習、廉潔從教的良好師德風尚。抓好工會組織建設是實現(xiàn)各項工作有根本性進展的組織保證和必要條件，今年要在去年創(chuàng)建市“先進教工之家”工作的基礎上，加強建家的規(guī)范化建設，進一步發(fā)揮工會小組的作用,夯實工會工作的基礎，提高工會工作整體水平，努力把我校工會組織建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、教職工信賴的教工之家。xxx總工會領導對這一問題高度重視，并全程進行跟蹤指導，于2011年10月30日正式成立工會委員會，選舉產(chǎn)生了工會主席及工會委員。這不僅是一次走出國門的良好機會，更是開闊視野的契機，對此，提高了廣大職工訓練的熱情，以及為公司爭取在集團聲譽的積極向上的凝聚力。過生日的職工每人發(fā)放一張20元面值的購物券。我們在以往的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績，但離上級工會組織和公司管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項制度，做好各項工作，在新的一年里，爭取各項工作有新的進展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導，謝謝各位對我們工作的大力支持。五、積極開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活緊緊圍繞校園文化建設，大力開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動校園文化建設和精神文明建設，是工會工作的重要內(nèi)容。代表們，團結進取、求實創(chuàng)新是我們的奮斗目標，相信只要我們凝聚全校合力，齊心協(xié)力，朝著我們共同的目標努力奮斗，相信我們的學校必定會更加和諧、更加強大。堅持服務宗旨，創(chuàng)造性地開展各項工作。在過去的一年中，工會能及時了解教職工的心聲，并主動向?qū)W校各有關部門與領導匯報和溝通，使領導能了解廣大教職工的想法，提供領導決策參考，工會也能把領導決策的想法反饋給有關教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。當實施了這些福利項目后，職工的反映是：福利很全面，很細，吃、住、行都能得到很好的滿足，同時還能給家里降低并分擔責任與風險，在這里工作感到十分的安逸與安穩(wěn)，會讓職工很依賴這里，難舍難分。五、積極改善福利，提升職工滿意度為了進一步提高工會的凝聚力，提升廣大職工的滿意度，擴大公司在本地美譽度，工會高度重視每項福利的實施，竭力提供全方位的福利保障，讓廣大職工享受安逸、富足的生活。公司每年借全員xxx省一日游的日子在景區(qū)召開工會會員代表大會，由工會主席發(fā)表講話。公司主要生產(chǎn)銷售汽車天線、座椅線束加工。團結和動員廣大教師圍繞教育中心工作，開展提高教師政治業(yè)務素質(zhì)的系列活動，促進教師轉(zhuǎn)變教育觀念，推進課程改革，使之更快更好地適應教育改革發(fā)展的新要求。組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在很多關系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足。做好校務公開工作，不斷完善校務公開的工作機制，做到了公開內(nèi)容具體化、公開地點固定化、公開形式多樣化、公開時間及時化、公開范圍程序化。在全校教職工的共同努力下，我校的教育事業(yè)邁上了一個新的臺階，我們工會主要做了以下工作：積極配合教導處，大力抓好教師隊伍的思想建設加強師德建設是學校精神文明建設和全面推進素質(zhì)教育的重要工程，也是建立一支高素質(zhì)教師隊伍的重要保證。讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識。抓好教代會提案的征集與整理工作，做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。開展群眾性事 故隱患和職業(yè)危害源點排