3街道總工會工作總結報告-資料下載頁
2025-08-18 00:40本頁面
【正文】 一是以構建和諧勞動關系為重點，全 第 7 頁 共 8 頁 力服務企業(yè)發(fā)展。積極搭建平臺，協(xié)助勞動保障站舉辦用工洽談會，緩解企業(yè)用工荒現(xiàn)象。開展職工節(jié)能降耗勞動競賽活動，工會通過多種形式的宣傳為節(jié)能降耗創(chuàng)造良好的氛圍，樹立職工“ 企業(yè)是我家，節(jié)約靠大家 ” 的意識。深化 “ 和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動，建立和諧企業(yè)創(chuàng)建長效機制，完善街道兩年一次的和諧企業(yè)評選工作，不斷激發(fā) 全街道企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建的積極性。繼續(xù)實施勞動關系預警管理機制，不斷完善預警網(wǎng)絡，改進工作方式方法，更好發(fā)揮預警管理機制作用，努力把勞動關系矛盾解決在基層。二是以維權幫困為重點，全力服務職工群眾。做好職工維權工作，街道總工會職工維權中心將積極為農民工調處勞動糾紛、提供法律咨詢和就業(yè)服務，配合有關部門做好農民工工資清欠工作。開展工會關愛幫扶活動，健全困難職工檔案，加大困難職工慰問力度、拓展慰問形式，不斷向助學、助醫(yī)領域延伸，并指導督促企業(yè)建立職工互助幫困基金。積極推進 “” 服務卡平臺建設，擴大 “” 服務卡的覆蓋面。 （三）突出三個提高。一是切實提高職工技能素質。深入開展 “ 創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工 ” 活動，不斷加大職工技能培訓，通過引進來、帶出去、自己學、培訓學等多種形式，努力打造高素質職工隊伍，更好地服務于企業(yè)、服務于社會，促進經(jīng)濟較好發(fā)展。二是提高工會干部隊伍的整體素質和業(yè)務水平。街道總工會組織基層工會干部，通過學習培訓、現(xiàn)場指導，座談 第 8 頁 共 8 頁 討論等形式，不斷提高基層工會干部隊伍的自身素質和業(yè)務水平，明年計劃組織二期工會干部業(yè)務培訓，同時完善工會干部年度考核目標，明目標定任務，保證工會工作常態(tài) 化運作。三是提高工會的活力和凝聚力。開展 “ 演出進基層、電影下企業(yè)、圖書送職工 ” 活動，指導企業(yè)加強企業(yè)文化建設，廣泛推進企業(yè)文化 “ 五個一 ” 工程，加強職工之家、職工俱樂部、職工文化中心建設，努力打造職工文藝團隊。明年計劃舉辦大型文體活動 3 場以上，送電影進企業(yè) 10 場以上，送圖書 1000 冊以上，通過文藝團隊組建、各項活動開展，吸引廣大職工熱情參與，不斷豐富職工生活，展示職工風采，提高工會的活力和凝聚力。
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