20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃范本-資料下載頁
2025-01-17 04:47本頁面
【正文】 職工合法權(quán)益是工會(huì)的職責(zé)，也是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的基礎(chǔ)和前提。
一是充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心作用，及時(shí)協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。二是廣泛開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，積極引導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，保障好職工權(quán)益。三是要全面開展集體合同簽訂工作，充分發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工權(quán)益中的核心作用。四是完善民主管理，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新民主管理模式，有效提高企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開建制率。
三、圍繞中心，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)20xx年是全鎮(zhèn)大力實(shí)施“六大工程”，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年，各級(jí)工會(huì)組織要營(yíng)造“大服務(wù)”氛圍。
一是提高職工技能，增強(qiáng)職工素質(zhì)。大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽，搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，繼續(xù)開展合理化建議、小改小革等“金點(diǎn)子”評(píng)選活動(dòng)。大力扶持企業(yè)職工文化陣地建設(shè)，通過建立“職工書屋”，贈(zèng)送報(bào)刊、書籍，開展文體活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)提升。二是要培植典型，樹立示范。建立表彰激勵(lì)機(jī)制，加大創(chuàng)新工作中突出個(gè)人的表彰力度，繼續(xù)開展10個(gè)“模范企業(yè)工會(huì)”、10個(gè)“優(yōu)秀工會(huì)小組”、10名“優(yōu)秀工會(huì)干部”、10個(gè)“工人先鋒號(hào)”等的評(píng)選活動(dòng)。三是要加強(qiáng)勞模、先進(jìn)的培養(yǎng)選樹工作。要樹立勞模先進(jìn)品牌，宣傳勞模先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
四、積極幫扶，關(guān)愛困難職工各級(jí)工會(huì)要依托工會(huì)幫扶站，充分履行“職工困難第一知情人、第一幫助人、第一報(bào)告人、第一督促解決人”的職責(zé)。
一是以單親女職工家庭、患重大疾病或子女上學(xué)困難的職工家庭為重點(diǎn)，建立困難職工檔案，完善困難職工幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制，推廣職工互助保障計(jì)劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成幫扶的品牌。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與區(qū)、鎮(zhèn)慈善組織的聯(lián)系，爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持，共同做好困難職工和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。
五、優(yōu)化隊(duì)伍，提升服務(wù)能力切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，要在強(qiáng)化服務(wù)型工會(huì)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。
一是認(rèn)真做好鎮(zhèn)總工會(huì)換屆選舉工作，2019年鎮(zhèn)總工會(huì)將依法進(jìn)行換屆，全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)要高度重視，選出的代表，要結(jié)構(gòu)合理，具有廣泛的代表性和群眾性。二是推進(jìn)工會(huì)干部能力建設(shè)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、座談交流、參觀考察等形式，來增強(qiáng)工會(huì)干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的意識(shí)。三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，廣大工會(huì)干部要以創(chuàng)新的思路破解難題，以創(chuàng)新的機(jī)制營(yíng)造發(fā)展動(dòng)力，以創(chuàng)新的工作體現(xiàn)工會(huì)作為。
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