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正文內(nèi)容

20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃范本(編輯修改稿)

2025-01-17 04:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 神文化生活。要大力推進企業(yè)文化職工文化陣地建設(shè),全面推進職工書屋建設(shè)。四是要積極參與“全民健康生活方式行動、創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建活動,宣傳職工、發(fā)動職工、組織職工,廣泛開展群眾性文化體育活動,倡導健康文明的生活方式,努力把工會建成職工的精神家園。
  (四)加大維權(quán)幫扶力度,加強和創(chuàng)新社會管理。
  堅持以人為本,著眼于改善民生,順應(yīng)職工群眾新期待,全力做好維權(quán)幫扶工作,大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系,努力實現(xiàn)體面勞動,促進社會公平正義,是新形勢下工會服務(wù)大局的重要切入點。一是要積極推動健全黨和政府主導的維護職工權(quán)益機制,主動、依法、科學維護職工經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明權(quán)益。要切實維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益,以工資集體協(xié)商談判為主線,全面貫徹落實《勞動合同法》、《云南省工資集體協(xié)商條例》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》,在持續(xù)擴大工資專項集體合同、集體合、女職工特殊權(quán)益保護專項集體覆蓋率的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范合同內(nèi)容和程序,使其更具操作性和實效性。要切實維護職工民主政治權(quán)利,健全以廠務(wù)公開、職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,著重推進中小企業(yè)和非公企業(yè)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度,推進廠務(wù)公開和職工董事、職工監(jiān)事制度規(guī)范化建設(shè),落實職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要切實維護職工安全健康權(quán),深化“安康懷”競賽和“一法三卡”活動,加強職工職業(yè)安全衛(wèi)生防治和勞動保護監(jiān)督,積極營造安全生產(chǎn)氛圍,減少職業(yè)危害,預防安全事故。二是要加強維權(quán)機制建設(shè)。進一步完善與政府聯(lián)系會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè),進一步鞏固政府主抓、工會力推、企業(yè)參與的創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的良好工作格局。要進一步健全勞動爭議預警、預防、調(diào)處機制,協(xié)助黨和政府妥善處理侵犯職工權(quán)益的案件和職工群體型事件,確保職工隊伍穩(wěn)定。三是要著力提高幫扶工實效。借困難職工“五位一體”規(guī)范化建設(shè)的時機,全面推進全鎮(zhèn)各村社區(qū)、企業(yè)困難職工幫扶站建設(shè)。要進一步豐富困難職工幫扶的內(nèi)容、爭取社會資源、搭建幫扶平臺,多為職工辦實事、做好事、解難事。
  (五)加強工會自身建設(shè),不斷提高工會工作科學化水平。
  各工會組織要以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè),探索工會發(fā)揮作用的新途徑,不斷提高工會建設(shè)科學化水平,努力把工會組織建成職工信賴的“職工之家”,推進全鎮(zhèn)工運事業(yè)健康發(fā)展。一是要努力提升工會干部素質(zhì)。以學習貫徹黨的xx大精神為主線,深入開展學習型工會組織建設(shè),用馬克思主義中國
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