【文章內(nèi)容簡介】 動廣大職工積極參與，結(jié)合慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)、“五四”青年節(jié)，舉辦知識競賽、乒乓球、象棋比賽等活動，以豐富多彩的活動充實職工業(yè)余文化生活，推動精神文明建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 篇2全面貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，以服務(wù)科學發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，緊緊圍繞“拼搏兩載，再創(chuàng)發(fā)展新輝煌，超越期待，建設(shè)幸福新xx”的目標，廣泛推進“兩個普遍”，加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，積極參與社會管理創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定再作新貢獻。一、夯實基礎(chǔ)，落實普遍建會堅持“黨建帶工建”、工建服務(wù)黨建的方針在依法普遍建立健全工會組織工作上實現(xiàn)新突破。一是開展調(diào)查摸底工作，對應(yīng)建而未建的企業(yè)發(fā)放建會通知書，并召開應(yīng)建企業(yè)負責人座談會，爭取做到全部建會；二是探索行業(yè)工會組建和管理，目前，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)已成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展主力軍，鎮(zhèn)總工會要把三產(chǎn)服務(wù)業(yè)工會組建工作作為工作重點，積極探索組建行業(yè)工會，促進三產(chǎn)行業(yè)工會發(fā)展；三是建立良好的基層工會工作運作機制，繼續(xù)完善和實行《工會工作目標考核細則》，形成“有人、開門、辦事、活動”的工作格局和服務(wù)機制。全年要建立15個“三專合一、三位一體”企業(yè)工會辦公室。二、共建和諧，維護職工權(quán)益維護職工合法權(quán)益是工會的職責也是維護穩(wěn)定、促進社會和諧的基礎(chǔ)和前提。一是充分發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制和勞動爭議調(diào)解中心作用，及時協(xié)調(diào)解決勞動爭議案件；二是廣泛開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，以創(chuàng)建活動為載體，積極引導(dǎo)推動企業(yè)勇于承擔社會責任，保障好職工權(quán)益；三是要全面開展集體合同簽訂工作，充分發(fā)揮集體合同在維護職工權(quán)益中的核心作用；四是完善民主管理，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合自身實際，創(chuàng)新民主管理模式，有效提高企業(yè)職代會和廠務(wù)公開建制率。三、圍繞中心，推進創(chuàng)先爭優(yōu)20xx年是全鎮(zhèn)大力實施“六大工程”率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年，各級工會組織要營造“大服務(wù)”氛圍。一是提高職工技能，增強職工素質(zhì)。大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽，搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，繼續(xù)開展合理化建議、小改小革等“金點子”評選活動。大力扶持企業(yè)職工文化陣地建設(shè)，通過建立“職工書屋”，贈送報刊、書籍，開展文體活動，促進職工素質(zhì)提升；二是要培植典型，樹立示范。建立表彰激勵機制，加大創(chuàng)新工作中突出個人的表彰力度，繼續(xù)開展10個“模范企業(yè)工會”、10個“優(yōu)秀工會小組”、10名“優(yōu)秀工會干部”、10個“工人先鋒號”等的評選活動；三是要加強勞模、先進的培養(yǎng)選樹工作。要樹立勞模先進品牌，宣傳勞模先進事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。四、積極幫扶，關(guān)愛困難職工各級工會要依托工會幫扶站充分履行“職工困難第一知情人、第一幫助人、第一報告人、第一督促解決人”的職責。一是以單親女職工家庭、患重大疾病或子女上學困難的職工家庭為重點，建立困難職工檔案，完善困難職工幫扶工作長效機制，推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成幫扶的品牌；二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與區(qū)、鎮(zhèn)慈善組織的聯(lián)系，爭取社會其他力量的支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。五、優(yōu)化隊伍，提升服務(wù)能力切實加強工會自身建設(shè)，要在強化服務(wù)型工會建設(shè)上實現(xiàn)新突破。一是認真做好鎮(zhèn)總工會換屆選舉工作，20xx年鎮(zhèn)總工會將依法進行換屆，全鎮(zhèn)各級工會要高度重視，要結(jié)構(gòu)合理，具有廣泛的代表性和群眾性。二是推進工會干部能力建設(shè)，通過培訓(xùn)學習、座談交流、參觀考察等形式，來增強工會干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的意識；三是強化創(chuàng)新意識，廣大工會干部要以創(chuàng)新的思路破解難題，以創(chuàng)新的機制營造發(fā)展動力，以創(chuàng)新的工作體現(xiàn)工會作為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 篇3一、指導(dǎo)思想：xx年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十七大精神、工會十五大精神、市工會工作會議精神，緊緊圍繞縣工會工作發(fā)展計劃，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)動員廣大職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展這個中心開展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻。二、工作目標：（一）緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當好主力軍、收獲‘十一五’、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的知識競賽活動。在“十一五”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗，深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。（二）切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ)，完善政務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?；顒?，開展“金秋助學”等活動，對職工子女考入重點高中、大學予以一定資金的鼓勵和支持。（三）深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。一是要以學習宣傳黨的十七大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標兵效力，營造學先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。（四）不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強工會組織建設(shè)，吸收新招收的職工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。（五）強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設(shè)、能力建設(shè)、