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20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的工作計劃-資料下載頁

2024-09-19 13:39本頁面
  

【正文】 會保障新功能。 從源頭上參與,加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)艱難職工情況進(jìn)行考核摸底,準(zhǔn)確把持困難職工群體的數(shù)量、致貧的起因等情況,為政府調(diào)解財政收入結(jié)構(gòu),加大社會保障金支出供 應(yīng)堅固依據(jù)。各企業(yè)工會積極參加企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,建立健全收入調(diào)配的激勵機(jī)制和約束機(jī)制。 從舉措上關(guān)愛困難職工,堅持社會牢固。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行援助難題職工 “ 第一任務(wù)人 ” 的責(zé)職,建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機(jī)制,要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn) 17 名艱苦職工進(jìn)行 “ 一對一 ” 幫扶,并清楚了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo),推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)?;⒁?guī)范化。 從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)視,力求維護(hù)實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu),各基層工會 100%建破了勞動爭議調(diào)處委員會和勞動法律監(jiān)督組織,及時調(diào)停因勞動關(guān)系產(chǎn)生的抵牾,把抵觸化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。 四、健全組織網(wǎng)絡(luò),提高運(yùn)行質(zhì)態(tài),推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階。 加強(qiáng)新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照 “ 哪里有職工,哪里就必須建立工會組織 ” 的建會要求,進(jìn)一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時,保持先組建再尺度的工作路數(shù),不拘一格,講求實效。 20_年上半年全鎮(zhèn)已有 6 家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會 組織達(dá) 78 家,其中企事業(yè)工會 61 家,村級聯(lián)合工會 17 家,會員人數(shù) 7520 人。 標(biāo)準(zhǔn)新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和教訓(xùn)的情況,鎮(zhèn)工會認(rèn)真組織工會干部加入各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),以此來提高工會干部的實際水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深刻開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會和 “ 職工之家 ” 活動,要求基層工會加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作水平,牢固建會成果。針對職工最關(guān)心、最要解決的問題,積極開展工作,當(dāng)真履行工會職能。 下半年的工作盤算: 圍繞年初制訂的工作目標(biāo),語無倫次地抓好日常工作。 抓好外商投資企業(yè)工會的 組建工作。 抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。 連續(xù)認(rèn)真實施 “ 金藍(lán)領(lǐng) ” 工程,提高職工素質(zhì),培育企業(yè)精神和企業(yè)文明。 認(rèn)真做好黨委政府支配的各項中心工作。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 (五 ) 一、指導(dǎo)思想: 2024 年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十 x 大精神、工會十 x 大精神、市工會工作會議精神,緊緊圍繞縣工會工作發(fā)展計劃,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。 積極轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,緊緊圍繞促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心開展工作,服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。 二、工作目標(biāo): (一 )緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作,團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。 一是要深入開展 “ 當(dāng)好主力軍、收獲 _x、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn) ” 為主題的知識競賽活動。在 “_x” 的最后一年里繼續(xù)努力奮斗,深化各類勞動競賽,廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以 “ 崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn) ” 為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。 (二 )切實維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。 一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會主張。 二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。 三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度,以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ) ,完善政務(wù)公開、民主管理工作制度。 四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事,積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作 。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?;顒?,開展 “ 金秋助學(xué) ” 等活動,對職工子女考入重點(diǎn)高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。 (三 )深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。 一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十 x 大精神為主題,加強(qiáng) 職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展 “ 講文明、樹新風(fēng) ” 等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。 二是要不斷深化 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工 ” 活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動,促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。 三是要深入開展 “ 抓典型、樹正氣 ” 活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標(biāo)兵效力,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。 四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展 “ 三八 ” 、 “ 五一 ” 及 “ 十一 ” 等職工文化體育健身系列活動。 (四 )不斷 擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。 一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè),吸收新招收的職工參加工會組織,進(jìn)一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持 “ 促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益 ” 的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實基層工會工作基礎(chǔ)。 (五 )強(qiáng)化工會自身建設(shè),提高工會工作整體水平。 一是要深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。 二是要做好女職工工作。以 “ 巾幗文明崗 ” 創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。 三是要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),不斷提高工會干部能力水平。切實加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。 (六 )健全維護(hù)機(jī)制,幫助弱勢群體,謀求工會保障新成效。 一是從源頭上參與,加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況,為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。 二是從行動上關(guān)愛困難職工,保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工 “ 第一責(zé)任人 ” 的責(zé)職,建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機(jī)制,要求鎮(zhèn)工會 干部對全鎮(zhèn)困難職工進(jìn)行 “ 一對一 ” 幫扶,并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo),推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)?;?、規(guī)范化。 三是從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督,力求維護(hù)實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu),鎮(zhèn)工會 100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織,及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
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