鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃20xx與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃3篇匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-21 23:34本頁(yè)面
【正文】 建工作的統(tǒng)一規(guī)劃和部署中，動(dòng)員和組織全體職工廣泛參與到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)，推動(dòng)形成人人促發(fā)展、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先鋒的良好局面。二是要深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要圍繞企業(yè)效益提高、職工獲利、互利雙贏，廣泛開(kāi)展崗位練兵、師徒幫教、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)和小革新、小發(fā)明、小改革、小設(shè)計(jì)、小建議等活動(dòng)，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，多形式促進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。三是要大力弘揚(yáng)勞模精神。要加大勞模的選樹(shù)和宣傳力度，尤其是宣傳本鎮(zhèn)勞模和道德模范事跡，唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”的主旋律，進(jìn)一步推動(dòng)形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。(三)努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)展和體現(xiàn)工人階級(jí)先進(jìn)性。培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍，探索和完善職工成長(zhǎng)成才的有效途徑，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供人才支撐。一是要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工思潮、凝聚職工共識(shí)，大力弘揚(yáng)民族精神、時(shí)代精神和“高原情懷、大山品質(zhì)”的云南精神。要加強(qiáng)職工主人翁意識(shí)教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。二是要深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。要大力開(kāi)展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平，造就一批具有豐富業(yè)務(wù)知識(shí)、較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動(dòng)者。要積極參與和加大人才培養(yǎng)的力度，注重在一線培養(yǎng)和選撥技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀員工等先進(jìn)典型，為職工成才搭建寬廣舞臺(tái)。三是要扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，不斷豐富職工精神文化生活。要大力推進(jìn)企業(yè)文化職工文化陣地建設(shè)，全面推進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)。四是要積極參與“全民健康生活方式行動(dòng)、創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，宣傳職工、發(fā)動(dòng)職工、組織職工，廣泛開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，努力把工會(huì)建成職工的精神家園。(四)加大維權(quán)幫扶力度，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。堅(jiān)持以人為本，著眼于改善民生，順應(yīng)職工群眾新期待，全力做好維權(quán)幫扶工作，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)公平正義，是新形勢(shì)下工會(huì)服務(wù)大局的重要切入點(diǎn)。一是要積極推動(dòng)健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制，主動(dòng)、依法、科學(xué)維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明權(quán)益。要切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，以工資集體協(xié)商談判為主線，全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《云南省工資集體協(xié)商條例》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，在持續(xù)擴(kuò)大工資專項(xiàng)集體合同、集體合、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體覆蓋率的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范合同內(nèi)容和程序，使其更具操作性和實(shí)效性。要切實(shí)維護(hù)職工民主政治權(quán)利，健全以廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，著重推進(jìn)中小企業(yè)和非公企業(yè)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)和職工董事、職工監(jiān)事制度規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)，深化“安康懷”競(jìng)賽和“一法三卡”活動(dòng)，加強(qiáng)職工職業(yè)安全衛(wèi)生防治和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，積極營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，減少職業(yè)危害，預(yù)防安全事故。二是要加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步完善與政府聯(lián)系會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步鞏固政府主抓、工會(huì)力推、企業(yè)參與的創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的良好工作格局。要進(jìn)一步健全勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)防、調(diào)處機(jī)制，協(xié)助黨和政府妥善處理侵犯職工權(quán)益的案件和職工群體性事件，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是要著力提高幫扶工實(shí)效。借困難職工“五位一體”規(guī)范化建設(shè)的時(shí)機(jī)，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)各村社區(qū)、企業(yè)困難職工幫扶站建設(shè)。要進(jìn)一步豐富困難職工幫扶的內(nèi)容、爭(zhēng)取社會(huì)資源、搭建幫扶平臺(tái)，多為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
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