【導讀】隨著市場競爭以及信息技術的突飛猛進,企業(yè)在經(jīng)營體制,經(jīng)營。理念等方面也發(fā)生了很大變化,CRM的理念也逐漸被大家接受。關系,從而提高企業(yè)的競爭力。從就其功能來看,CRM系統(tǒng)是通過應。電信企業(yè)級CRM是一個非常復雜的實踐。不象通常的后端系統(tǒng)的。實施將觸及整個組織架構中多個職能部門。成功的CRM實施將涉及到。HPCRM實施方法論包含完整的實施方法,交流,討論當前的CRM現(xiàn)狀以及將要實現(xiàn)的CRM目標。及客戶計費,客服,市場的有關領導。HPSCI將評估CRM業(yè)務模式。的現(xiàn)狀,以及銷售,市場和服務的當前CRM業(yè)務流程。HP的CRM專家通過一系列的workshop來完成。行業(yè)顧問,CRM解決方案架構師和CRM項目經(jīng)理。在這個階段,HP將給客戶提供CRM戰(zhàn)略計劃。參與CRM規(guī)劃的關鍵領導。中國HP擁有30多位PMP,每年在中國實施數(shù)百個大中型項目,型CRM的互動,真正成為一家以客戶為中心的企業(yè)。目的集成工作,同時提供咨詢服務。建操作型CRM系統(tǒng)的基礎設施。在此期項目中HP公司采用ClarifyCRM產(chǎn)品,分階段實施了