20xx關(guān)于開展黨內(nèi)生活狀況調(diào)查的情況報(bào)告-資料下載頁
2025-01-17 04:14本頁面
【正文】 擔(dān)子、壓任務(wù)，提升委員議事、決策的能力。同時(shí)，定期召開專題會議，對委員的履職盡責(zé)情況進(jìn)行講評，幫助委員找準(zhǔn)自身存在的不足，增強(qiáng)了支委隊(duì)伍的魅力。
(三)強(qiáng)化基本制度落實(shí)，提高黨員主體意識。一是深化黨員主體意識。推行黨員代表監(jiān)督員、黨員議事提案等制度，保障基層黨員的“話語權(quán)”，暢通黨內(nèi)民主渠道。設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員責(zé)任區(qū)等，增強(qiáng)黨員工作的主動性和積極性。深化“三學(xué)”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足本職，加深對黨的認(rèn)識，強(qiáng)化黨性意識，努力做到在黨言黨、在黨為黨、在黨愛黨。二是落實(shí)獎懲措施。一方面，黨委將調(diào)研評定結(jié)果作為年終表彰獎勵、評優(yōu)評先、年終量化考核的參考依據(jù)，特別是對于幫扶整改后，持續(xù)反彈、推諉不改的單位，建議黨委研究取消該單位年終評功評獎資格。另一方面，按照“可學(xué)、可看、可應(yīng)用、可推廣”的工作目標(biāo)，全力打造一批具備“五好”標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織，樹立典型試點(diǎn)單位，培育黨員先鋒隊(duì)伍，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍，提升黨建工作整體水平。三是落實(shí)組織生活制度。圍繞黨內(nèi)生活狀況大調(diào)查成果，探索實(shí)施黨務(wù)工作督察機(jī)制，制定黨務(wù)工作督察實(shí)施辦法，建立健全相關(guān)工作流程圖，明確考、查、問、評、幫五個(gè)基本環(huán)節(jié)，采取動態(tài)化組織生活督辦模式，注重運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”模式量化考察標(biāo)準(zhǔn)，針對黨員的實(shí)際表現(xiàn)，組織生活的規(guī)范程度、黨委(支部)的自身建設(shè)等情況，進(jìn)行直觀性梯次化比對分析，進(jìn)一步找準(zhǔn)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，從落實(shí)每一場黨委(支委)會、黨員大會、民主生活會、黨小組會、黨日活動等制度抓起，從規(guī)范黨員身份提示、規(guī)范黨內(nèi)稱謂、黨員公開承諾、按時(shí)繳納黨費(fèi)等做起，全面推進(jìn)黨組織生活基本制度的落實(shí)，強(qiáng)化組織生活質(zhì)量的提升。
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