20xx項(xiàng)申請(qǐng)書新形勢(shì)下加強(qiáng)縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的探索與實(shí)踐_向機(jī)關(guān)單位申請(qǐng)書格式-資料下載頁(yè)
2025-01-17 03:50本頁(yè)面
【正文】 審計(jì)項(xiàng)目，放手讓他們擔(dān)任主審，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案制定、實(shí)施、與被審計(jì)單位的意見(jiàn)交換，不斷增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（三）加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策和建議： ，推進(jìn)人才戰(zhàn)略。在縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)人員編制飽和的狀態(tài)下，通過(guò)內(nèi)部挖潛解決審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理和審計(jì)人員知識(shí)面窄等問(wèn)題，通過(guò)考評(píng)相結(jié)合的方法，鼓勵(lì)審計(jì)人員成為復(fù)合型的審計(jì)人才。
，創(chuàng)造良好的審計(jì)環(huán)境。加強(qiáng)與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)，使審計(jì)的獨(dú)立性得到有效保障，此外，還要對(duì)目前縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的事業(yè)編制過(guò)渡到行政編制，促進(jìn)審計(jì)執(zhí)法的合法性。
，加強(qiáng)審計(jì)培訓(xùn)。采取切實(shí)有效的措施，加大審計(jì)人員培訓(xùn)力度，建立與縣級(jí)審計(jì)事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的多層次、多渠道的教育培訓(xùn)工作機(jī)制，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。
?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善考核辦法，做到激勵(lì)與約束并舉，全面調(diào)動(dòng)干部的積極性， 優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境。
，加強(qiáng)人員流動(dòng)性。充分發(fā)揮審計(jì)人員專長(zhǎng)，把業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的審計(jì)項(xiàng)目安排在專業(yè)科室，提高工作效率，在審計(jì)中要打破科室界限，合理整合配置審計(jì)人員，提高審計(jì)資源利用效率。創(chuàng)造機(jī)會(huì)鼓勵(lì)審計(jì)人員走出去，多到財(cái)政、社保、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門學(xué)習(xí)交流，拓展自己的知識(shí)面和眼界。
，開拓視野，提高審計(jì)建議針對(duì)性和可操作性。
三、研究結(jié)論：目前已有的研究結(jié)論和主要觀點(diǎn)。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的不斷變化，審計(jì)要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化，加強(qiáng)審計(jì)職能，更好地發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用，需要我們加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)，提高審計(jì)人員的素質(zhì)?；鶎訉徲?jì)機(jī)關(guān)作為審計(jì)系統(tǒng)中重要的一部分，更是任重而道遠(yuǎn)。
，尤其是復(fù)合型審計(jì)人才。建立一套符合實(shí)際的培養(yǎng)計(jì)劃，同時(shí)結(jié)合獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)審計(jì)人員考評(píng)結(jié)合、參加學(xué)習(xí)，提升知識(shí)結(jié)構(gòu)。
，為審計(jì)隊(duì)伍注入新的活力。與組織、人事、編制、財(cái)政部門溝通協(xié)商，積極創(chuàng)造條件引進(jìn)緊缺人才，實(shí)現(xiàn)人才工作的持續(xù)更新，為審計(jì)事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
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