7新形勢(shì)下加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2024-09-23 00:47本頁(yè)面
【正文】 果。具體來(lái)講，要努力把握以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 一是抓管理，提升執(zhí)行力。堅(jiān)持嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷相結(jié)合。一方面，要精心打造和諧融洽、拴心留人的工作環(huán)境，通過(guò)加強(qiáng)民主管理、關(guān)心職工生活等方面的努力，在思想感情上對(duì)職工產(chǎn)生較強(qiáng)的吸引力和認(rèn)同感，為嚴(yán)格管理提供感情基礎(chǔ)。另一方面，要通過(guò) 科學(xué)完善的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范職工行為。建立明確的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，形成規(guī)范化的管理體系，并依靠嚴(yán)格的考核，讓職工有章必循、令行禁止、認(rèn)真執(zhí)行。另外，在日常工作中加強(qiáng)對(duì)職工的教育和引導(dǎo)，讓職工充分感覺(jué)到，以人為本和嚴(yán)格管理并不矛盾，從而自覺(jué)和自愿地接受管理。
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