20xx企業(yè)工會(huì)年度工作參考總結(jié)五篇合集-資料下載頁(yè)
2025-01-17 03:50本頁(yè)面
【正文】 率100%，職能作用發(fā)揮較好，工作明確，職責(zé)到位。公司關(guān)懷員工健康，關(guān)注困難家庭，統(tǒng)籌安排職工體檢，年初以來(lái)共為470名職工進(jìn)展健康檢查，針對(duì)員工健康征詢題，及時(shí)提示員工留意飲食、科學(xué)用藥。公司工會(huì)在中秋、國(guó)慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)內(nèi)容，滿足了大家的精神需要。10月，公司工會(huì)表彰了在創(chuàng)立職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員?！ ?六)在送暖和、扶貧幫困方面 公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)立形象，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層處理征詢題，心系基層，效勞職工，從職工群眾“急需、急盼”的事情著手，開(kāi)展經(jīng)常性“送關(guān)愛(ài)、送健康、送文化”活動(dòng)?！ ≡谠┐汗?jié)期間，公司經(jīng)理、黨委書(shū)記帶著相關(guān)人員深化基層各隊(duì)，行程3000多公里，對(duì)堅(jiān)守一線消費(fèi)崗位的干部員工進(jìn)展慰征詢，并給各隊(duì)送去2000元的慰征詢金，要求專款專用，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展一些有意義文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。在春節(jié)期間、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國(guó)慶“兩節(jié)”期間廣泛開(kāi)展幫扶救助送暖和活動(dòng)，慰征詢重病職工家庭、買斷人員和困難職工家屬54戶，現(xiàn)役軍人3戶、退休老干部5人、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人，做到賬目清、底數(shù)明。生活部門組織專業(yè)人員，對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備、設(shè)備進(jìn)展檢查，對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生平安，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí)，開(kāi)展職工心理征詢，關(guān)懷和保證職工身心健康?！ ?yōu)秀的企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)(五) 一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素養(yǎng) 文化公司工會(huì)以《監(jiān)視之窗》為載體，深化學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)治理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新認(rèn)識(shí)、群眾認(rèn)識(shí)、責(zé)任認(rèn)識(shí)、效勞認(rèn)識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素養(yǎng)?！ 《?、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建立，發(fā)揮橋梁紐帶作用 文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與開(kāi)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的開(kāi)展方向，樹(shù)立危機(jī)認(rèn)識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定開(kāi)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依照，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)開(kāi)展征集好建議、好點(diǎn)子，推進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)健康開(kāi)展?！ ∪?、做好工會(huì)工作計(jì)劃，開(kāi)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)本身建立 我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目的，最有效的途徑確實(shí)是組織企業(yè)工會(huì)，上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，依托工會(huì)組織的特別作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速開(kāi)展，起到了保駕護(hù)航的作用?！ ∷?、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè) 文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教誨員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作積極性和制造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)開(kāi)工作，通過(guò)黑板報(bào)、通訊報(bào)道等方式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有典范、趕有目的的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練根本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作才能大大加強(qiáng)，窗口效勞水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理才能得到明顯改善，業(yè)務(wù)開(kāi)展日新月異?！ ∥濉⒙鋵?shí)“關(guān)懷”二字，維護(hù)員工切身利益，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力 公司工會(huì)干部以關(guān)懷員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)懷做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)展談心，認(rèn)真理解員工家庭的生活、工作情況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰征詢工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的暖和送到職工心田。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的詳細(xì)利益?！ ×㈨憫?yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè) 我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工明白礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的音訊，為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū)，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了本人的奉獻(xiàn)?！ ≡诮衲晟习肽旯ぷ鞯母咨?，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿決心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化治理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)平安消費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
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