20xx班主任工作參考總結(jié)通用-資料下載頁
2025-01-17 02:43本頁面
【正文】 疑人不用”的原則，選好班干，安排好職務(wù)，下放權(quán)力，大膽放手他們?nèi)ブ卫戆嗉?，效果不錯。
四、承認個體差異，關(guān)心后進生
在考核評價學(xué)生是不能一刀切。要承認個體差異，給予多元化的評價，公平評價學(xué)生，鼓舞他們進步。至于后進生的改變，滲透了班主任的心血。我班的后進生比較多，一開始我就制定好后進生的花名冊，通過各方面理解他們的詳細情況，從他們興趣的事情或話題入手，與他們交流，漸漸地打開他們的心扉，會診“頑疾”，對癥下藥，藥到病除。
五、缺乏之處
對待那些不守紀律的學(xué)生不夠耐心，對那些不吭不聲的學(xué)生不夠細心。我希望下學(xué)期能改良其他方法與他們交流，努力做一位“我愛學(xué)生，學(xué)生愛我”的班主任。
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