20xx機關(guān)縣管干部任免工作流程-資料下載頁
2025-01-17 00:46本頁面
【正文】 示結(jié)束后，按照干部談話的相關(guān)規(guī)定，書記或部長、副部長同調(diào)整干部談話。干部科做好談話的有關(guān)銜接和記錄工作。
2印制任免文件。干部科按照擬文的規(guī)定印制任免文件。
履行有關(guān)法律或章程規(guī)定的程序。需經(jīng)過法律或章程規(guī)定程序任免的干部，按照有關(guān)法律或章程規(guī)定的程序辦理。
3宣布任免決定。正職干部由部長或分管副部長到單位宣布，干部科準(zhǔn)備相關(guān)材料。其他職務(wù)如是本單位(系統(tǒng))內(nèi)部人員的，委托單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)在單位一定范圍內(nèi)宣布任免決定。交流任職的，交接單位雙方到組織部接送，委托任職單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)在單位一定范圍內(nèi)宣布任職決定。
3任后備案。對按規(guī)定需要任后備案的干部任免(宣傳部長，統(tǒng)戰(zhàn)部長，臺辦主任、副主任，團委書記、副書記，婦聯(lián)主席、副主席，殘聯(lián)理事長、副理事長，環(huán)保局書記、副書記和局長、副局長，司法局黨組書記、局長，人防機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員)在任免后的1周內(nèi)向上一級有關(guān)部門報送備案材料。
九、干部材料分發(fā)和歸檔
3分發(fā)文件。按照發(fā)文范圍，在宣布任職后1周內(nèi)及時分發(fā)任免文件。
3信息上網(wǎng)。宣布任職后，干部科應(yīng)及時將干部任免信息在XX宣傳網(wǎng)發(fā)布，干部科應(yīng)及時更新維護縣管干部信息庫信息。
3任免材料歸檔。宣布任職后，干部科應(yīng)在30天內(nèi)將干部任免審批表、考察材料放入干部檔案。
3文書材料歸檔。干部科留存的文書材料包括：
任免文件及相關(guān)材料：干部科辦理的任免文件、單位呈報材料、民主推薦或民主測評結(jié)果、征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門意見的材料、以及有關(guān)舉報問題的調(diào)查核實材料等。
簽署領(lǐng)導(dǎo)或會議意見的有關(guān)材料：部長簽署書記或干部人事協(xié)商小組意見的《向書記匯報擬啟動的干部事項》或《向縣委重要干部人事工作協(xié)商小組匯報擬啟動的干部事項》、干部科長簽署部辦公會討論意見的《報部辦公會討論的干部名單》、部長簽署書記或干部人事協(xié)商小組意見的《向書記匯報擬提請縣委研究的干部事項》或《向縣委重要干部人事工作協(xié)商小組匯報擬提請縣委研究的干部事項》、部領(lǐng)導(dǎo)簽署常委會討論意見的《職務(wù)任免的請示》。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識
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