20xx市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話2-資料下載頁(yè)
2025-01-17 00:23本頁(yè)面
【正文】 名單，建立優(yōu)秀干部人才儲(chǔ)備庫(kù)。
下一步，我們將繼續(xù)堅(jiān)持黨和人民需要的好干部標(biāo)準(zhǔn)，研究制定關(guān)于堅(jiān)持“三個(gè)面向”、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見(jiàn)，完善相關(guān)制度設(shè)計(jì)和安排。一是建立來(lái)自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)鏈。市委決定，除特殊專業(yè)崗位外，提任處職干部須具有兩年以上基層經(jīng)歷、提任市管正局職干部原則上應(yīng)當(dāng)具有基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，并明確用5年左右時(shí)間實(shí)現(xiàn)市級(jí)機(jī)關(guān)處職干部全部具有基層經(jīng)歷。二是疏通年輕干部在黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位交流任用渠道。結(jié)合黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位分類管理改革，統(tǒng)籌干部人才資源，打破區(qū)域、部門(mén)和行業(yè)壁壘，推動(dòng)年輕干部跨系統(tǒng)跨領(lǐng)域交流。
選賢任能，功在平常。我們將按照xxx總書(shū)記提出的“拓寬來(lái)源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量”批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)這次全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議要求，以源源不斷培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)際行動(dòng)，為上海做改革開(kāi)放的排頭兵和科學(xué)發(fā)展的先行者選好人
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