20xx基層黨建經驗交流會上的講話-資料下載頁
2025-01-17 00:18本頁面
【正文】 書記和項目黨組織書記，要嚴格按照“四好班子”和“五好黨支部”標準，親自研究部署，出思路、定對策、抓協(xié)調、強保障，層層傳導壓力、層層壓實責任，切實推動“”活動深入有效開展。
二要提升能力、高效履職，做發(fā)展的開路人。加快發(fā)展，是時代所需，更是職工心所向。項目是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，任務艱巨，情況復雜，時時處處考驗著大家的領導能力和工作水平。各基層黨組織書記尤其是公司黨委書記，是集團發(fā)展的“一線戰(zhàn)斗員”，大都經過多個崗位鍛煉，有著較為豐富的工作經驗，集團公司對大家是信任的、放心的。但面對新的形勢、任務和要求，我們不能光靠吃老本，要有危機意識和擔當精神，工作中一定要多學習、多思考，努力做到棋高一籌、快人一步，堅持以黨建統(tǒng)領工作全局，統(tǒng)籌做好各項工作，推動事業(yè)快速發(fā)展。
三要滿懷感情、務實履職，做職工的貼心人。各級黨組織書記要善于把基層工作放到全集團大局中去思考、去定位、去把握，積極順應職工職工過上幸福生活的新期待，堅持工作重心下移，始終心系職工、為了職工，真正把心思放在事業(yè)上，把主要精力放到察職工情、連職工心、幫職工富、解職工憂上，著力解決職工反映強烈的熱點問題、難點問題，真正做到“盡職盡責”。要重點抓好為等制度，把職工職工反映強烈的突出問題和關系職工切身利益的問題，一項一項解決好，切實做到情為職工所系，權為職工所用，利為職工所謀。廣大黨員要把以人為本的理念融入到各項服務中，深入項目一線，主動對接基層職工需求，有針對性地改進服務內容和方式，誠心誠意為職工辦實事、解難事、做好事。要堅決杜絕“門好進、臉好看、事難辦”的不良現象，確保做到職工“進得了門、說得上話、交得了心”，堅決維護職工合法權益。
四要改進作風、勤勉履職，做班子的帶頭人。抓班子、帶隊伍、正風氣，黨組織書記是第一責任人。2020年以來，經過黨的職工路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育、大討論大調研活動和“兩學一做”學習教育，我們出臺了一系列的規(guī)章制度，強化了紀律剛性約束，嚴格了黨內生活。希望大家始終保持頭腦清醒，心明眼亮，做到自重、自、自警、自勵，帶頭講黨性、重品行、做表率，帶頭踐行“三嚴三實”，自覺樹立為職工務實清廉的良好形象，履好職、帶好頭、敢擔當、有作為，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，努力在“”中創(chuàng)造出經得起歷史和實踐檢驗的成績。
同志們，抓好新時期基層黨建工作，責任重大、使命光榮。我們要以“”活動為抓手，認真落實好上級公司的各項部署要求，以高度自覺的責任意識、認真負責的工作態(tài)度、拼搏實干的工作作風，切實做到兩手抓兩手硬、雙促進雙落實，不斷提升全集團基層黨建工作科學化水平，為加快全面建成小康社會進程，奮力開創(chuàng)富裕企業(yè)、美麗企業(yè)、誠信企業(yè)、和諧企業(yè)、幸福企業(yè)局面提供堅強有力的組織保障。
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