【正文】 教師招聘辦法，引導(dǎo)教師遵守契約精神。
　　實施更扎實的教師幸福工程。建立健全中小學(xué)教師工資長效聯(lián)動機制，推動落實“同城同類同酬”。全面落實教師幸福工程“十件實事”。定期組織各類文體活動，提高教師獲得感、幸福感。加強教代會建設(shè)，落實校務(wù)公開民主管理制度，提高教職工主人翁意識和地位。
　　(八)聚焦條件保障，全面優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。堅持科學(xué)統(tǒng)籌，不斷提升辦學(xué)保障水平，力促教育全方位、可持續(xù)發(fā)展。
　　全面推進依法治教。梳理教育系統(tǒng)容易出現(xiàn)法律風(fēng)險的工作環(huán)節(jié)、工作內(nèi)容并制訂應(yīng)對方案，降低行政行為法律風(fēng)險。加大對學(xué)校章程實施的過程督查，推進現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)。創(chuàng)建100個校園法律服務(wù)站，積極為學(xué)校引入豐富的法治資源，提升學(xué)校依法治校水平。
　　提高經(jīng)費保障水平。爭取政府支持，建立健全生均經(jīng)費基本標(biāo)準(zhǔn)和生均財政撥款基本標(biāo)準(zhǔn)及動態(tài)調(diào)整機制，落實“兩個只增不減”的教育投入政策。樹立“花錢必問效、無效必問責(zé)”理念，細化教育經(jīng)費績效管理辦法，逐步將績效管理范圍覆蓋到所有財政教育資金，并融入經(jīng)費編制預(yù)算、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，確保每一分錢都用在刀刃上。制定教育系統(tǒng)專用資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)，加強對直屬單位公共資產(chǎn)管理，開展市直學(xué)校合作辦學(xué)專項經(jīng)費督查，加大專項審計力度，突出抓好普惠性民辦園審計問題整改，切實防范財務(wù)風(fēng)險。
　　加強教育督導(dǎo)評估。啟動市政府對區(qū)縣(市)政府履行教育職責(zé)評價工作。圍繞教育中心任務(wù)和群眾反映突出問題，適時開展師德師風(fēng)、學(xué)生減負、規(guī)范辦學(xué)行為等專項督導(dǎo)。組織區(qū)縣(市)參加國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測并加強結(jié)果運用，切實督出權(quán)威、督出實效。
　　保障校園安全穩(wěn)定。充分發(fā)揮校園安全監(jiān)管指揮平臺功能，督促落實各項安全制度，不斷壓實安全管理主體責(zé)任。升級學(xué)?！叭馈痹O(shè)施。推進安全專題教育常態(tài)化，增強學(xué)生安全意識和自我防護能力。建立健全教職工和學(xué)生心理疏導(dǎo)與干預(yù)機制，預(yù)防傷害學(xué)生的意外事件。落實意識形態(tài)責(zé)任制度，提高教育輿情應(yīng)對處置能力，著力構(gòu)筑和諧穩(wěn)定的育人環(huán)境，弘揚正能量，講好XX教育故事。統(tǒng)籌抓好績效考核、史志年鑒、信訪接待、老干關(guān)工委等工作，營造全社會關(guān)心支持教育的良好環(huán)境。
　　三、切實加強教育系統(tǒng)自身能力建設(shè)
　　事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。要切實提高系統(tǒng)廣大干部教師執(zhí)政興教的能力和水平，推動藍圖變成現(xiàn)實。
　　(一)強化為民意識，樂于擔(dān)當(dāng)干事。始終堅持以人民為中心發(fā)展教育的思想，始終圍繞群眾所思所盼所急來謀劃和開展工作，讓教育發(fā)展成果普惠于廣大人民。校長書記、機關(guān)干部要帶頭厚植教育情懷，弘揚實干精神，積極投身教育改革發(fā)展主戰(zhàn)場，深入教育教學(xué)第一線，站在服務(wù)師生群眾最前沿，在發(fā)揮黨建引領(lǐng)、落實立德樹人、深化教育改革、促進和諧穩(wěn)定等工作中履職盡責(zé)，積極作為，彰顯價值，不斷滿足人民群眾對公平而有質(zhì)量教育的新期待。
　　(二)強化學(xué)習(xí)意識，善于凝煉思想。校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政的領(lǐng)導(dǎo)。要通過堅持不懈的學(xué)習(xí)、實踐、反思，努力成為有思想內(nèi)涵、有遠見卓識、有文化品位、有人格魅力的教育家型的校長書記。善于謀全局，懷遠慮，善于對事業(yè)發(fā)展做出戰(zhàn)略思考，善于回答新時代對教育提出的重大問題，努力辦有溫度、有情懷的教育，辦孩子喜歡、家長滿意的學(xué)校。
　　(三)強化創(chuàng)新意識，勇于開拓進取。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的重要動力，也是工作出經(jīng)驗的重要抓手。對于一些認準(zhǔn)了的創(chuàng)新性探索性的工作，要鼓勵各地各校先行先試，建立容錯糾錯機制，讓改革創(chuàng)新者放下包袱、排除顧慮、甩開膀子、勇闖勇試。對于實踐證明成功可行的經(jīng)驗做法，要積極加以總結(jié)推廣，擴大改革探索成果。要注重研究發(fā)展難題，撲下身子、沉到基層，把調(diào)研和督導(dǎo)結(jié)合起來，帶著問題下去，揣著答案回來，找準(zhǔn)破解發(fā)展難題的策略和途徑，推動教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
　　(四)強化執(zhí)行意識，勤于推動落實。只有抓執(zhí)行、真落實，才能把政策溫度、工作力度傳到各個方面。要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行工作任務(wù)分解落實機制和督查考核機制，把工作落實到崗到人到點，突出對重點難點工作進行“回頭看”，堅決杜絕“只搞部署、不抓落實。只發(fā)通報、不抓整改”等問題，確保部署的各項工作高效率推進、高質(zhì)量完成，讓人民群眾和廣大師生有實實在在的獲得感、幸福感、安全感。
　　(五)強化紀(jì)律意識，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。要以“永遠在路上”的執(zhí)著縱深推進教育系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，確保系統(tǒng)上下紀(jì)律嚴(yán)明、干凈干事。要全面從嚴(yán)治黨，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把紀(jì)律挺在前面，提高“四種形態(tài)”運用水平，讓系統(tǒng)干部教師知敬畏、存戒懼、守底線。要認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，突出整治不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，只管宏觀不抓具體，上有政策下有對策，對市委市政府和局黨委的決策部署打折扣、搞變通等不良作風(fēng)，全面營造忠誠、干凈、務(wù)實、擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境。
　　同志們，征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚鞭。讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，牢記使命，奮發(fā)有為，再譜XX教育發(fā)展新篇章，為建設(shè)現(xiàn)代化XX做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績向新中國70周年獻禮!
　　最后，我代表市教育局向大家、并通過你們向全市廣大教職員工拜個早年，衷心祝愿工作順利、事業(yè)紅火、幸福安康!
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