20xx發(fā)揮人事編制部門在構(gòu)建和諧人事中的作用-資料下載頁
2025-01-17 00:06本頁面
【正文】 實(shí)行公開，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使人事編制工作真正體現(xiàn)“陽光人事”。努力把區(qū)委、政府的目標(biāo)變?yōu)槿耸鹿ぷ鞯膶?shí)際行動(dòng)和工作成效。按照“職權(quán)法定、依法行政、有效監(jiān)督、高效便民”的要求揚(yáng)棄權(quán)力意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念和依法辦事的能力。
?。怠淞⒆月梢庾R(shí)。切實(shí)增強(qiáng)人事人才工作的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，要時(shí)刻明晰個(gè)人和家庭的“情感線”，公與私的“警戒線”，紀(jì)律與法律的“高壓線”。做到在履職過程中公開、公平、公正，無一違紀(jì)，讓全區(qū)人民滿意。要圍繞新區(qū)發(fā)展變化的新情況，勤于思考、多動(dòng)腦筋、多出點(diǎn)子，多提具有超前性、預(yù)見性、創(chuàng)新性、和諧性的有利于新區(qū)發(fā)展的主意，以較高政治敏銳力和洞察力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好政策參謀和工作助手。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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