20xx以就業(yè)指導(dǎo)團隊建設(shè)提升中職生就業(yè)質(zhì)量-資料下載頁
2025-01-16 23:25本頁面
【正文】 ）實習就業(yè)推薦機制 實習就業(yè)推薦工作是事關(guān)學(xué)校聲譽和發(fā)展的大事，它關(guān)系到學(xué)生及其家庭的切身利益。負責學(xué)校實習就業(yè)推薦的所有工作人員應(yīng)公正、無私，依據(jù)規(guī)則、程序辦事。擇優(yōu)推薦是學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)的準則。不經(jīng)學(xué)校同意不得隨意更變學(xué)生推薦方案。對違反推薦紀律的工作人員，學(xué)校應(yīng)嚴肅查處。 三、實習就業(yè)指導(dǎo)團隊的主要工作 （一）創(chuàng)新驅(qū)動，確保就業(yè)質(zhì)量 ：以“80+3”為基本模式?！?0”是指每名實習輔導(dǎo)員管理兩個班級的實習學(xué)生，約為80人；“3”是指每個實習點選配一名實習輔導(dǎo)員教師、一名學(xué)校專業(yè)教師、一名企業(yè)實習指導(dǎo)教師，三名教師跟班管理，確保學(xué)生安全實習、順利實習。 ?。簩嵭小八奈灰惑w”管理機制。通過實習輔導(dǎo)員直線管理、家長學(xué)校綠色管理、校外實習指導(dǎo)教師現(xiàn)場管理和學(xué)生“三互”管理，共同監(jiān)督，幫助實習學(xué)生圓滿完成實習。 ?。涸鲈O(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺管理學(xué)生。鑒于學(xué)生頻繁使用網(wǎng)絡(luò)的特點，實習輔導(dǎo)員教師除了常規(guī)的電話管理，可重點利用、飛信、微博和學(xué)生保持聯(lián)系。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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