【總結】?什么是回歸測試?、集成測試、系統(tǒng)測試的側重點是什么?、依據有那些???、性能及其他???,?為什么??(事項)?瑞星筆試題?,IE的協(xié)儀,NAT是什么,有什么好處,能帶來什么問題?DNS是什么,它是如何工作的??,Messenger服務是做什么,怎么使用??
2025-06-07 17:19
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 名企面試試題——大唐電信 筆試題 考試時間一小時,第一部分是填空和選擇: 1.數列6,10,18,3...
2025-01-26 00:37
【總結】名企的績效管理工具名企的績效管理工具“Ifyoucan’tmeasureit,youcan’tmanageit.”若您無法衡量企業(yè)經營績效若您無法衡量企業(yè)經營績效您便無法有效管理企業(yè)您便無法有效管理企業(yè)RobertKaplanandDavidNortonAuthorsof“TheBalancedScorecard”平衡計分卡的背景
2025-01-25 16:01
【總結】績效管理與面談聯(lián)想客戶維修服務部1做什么,然后別人去完成工作“管理”的定義2經理的多重角色-認可并獎勵業(yè)績-不斷完善個人管理技能-給予指導建議-不斷提出反饋-員工發(fā)展-構建有效團隊-傾聽-調解沖突
2025-01-15 06:48
【總結】世界著名企業(yè)經典面試問答求職招聘必備這些問題要事先準備,你做了哪些事情來提高自己面試最常見問題。你需要事先準備好一段陳述,注意別讓人發(fā)覺你事先排練過。除非面試官有特別要求,否則你的回答應圍繞應聘職位展開。你可以談談與職位相關的、做
2025-01-17 09:43
【總結】 中外名企怎樣面試求職者 到中外名企去工作如今已成為許多人的心愿。而作為求職者,了解和熟悉中外名企的一些面試考核方法,對于順利地通過面試,實現(xiàn)自己的愿望非常重要。知彼知己,方能百戰(zhàn)百勝。那么,中外...
2025-01-16 23:21
【總結】世界名企的特色培訓McDonald’sTrainingDevelopmentSystem海爾自陳員工培訓松下幸之助的培訓思想摩托羅拉大學不簡單(羅伯特提供)可口可樂之中國培訓杜邦培訓IBM綜合培訓IBM公司“魔鬼訓練營”課程與模擬角色培訓在聯(lián)想(羅伯特提供)思科公司的員工培訓之道(羅伯特提供佳都國際----最好的培訓師就是上司康佳
2025-04-06 01:01
【總結】讓每一家企業(yè)擁有自己的商學院國外名企的管理奇招現(xiàn)代經濟已進入高速發(fā)展的時期,而經濟發(fā)展主要依靠管理和技術這兩個輪子。在國外,經濟學家認為西方工業(yè)現(xiàn)代化是"三分靠技術,七分靠管理"。眾多的企業(yè)通過改進管理、創(chuàng)新求實,成為世界知名企業(yè)。今天帶您看看國外10家知名企業(yè)的特色管理模式,不知道可能就Out了!麥當勞:把所有經理的椅子靠背鋸掉麥當勞快外店創(chuàng)始人雷&
2025-01-17 23:43
【總結】第一篇:日企面試的面試注意點 有網上評論,中國和日本雖然是鄰國,但是文化大大不同。那么在日企面試有什么注意點呢。 面試技巧之一做個吃“菠菜”的“大力水手”:日企非常推崇“及時報告、及時聯(lián)絡、及時商...
2024-10-10 17:35
【總結】你也可以進名企:名企HR總監(jiān)們的職場觀只差這么一點點……多年以前的一個夜晚,學生會在教學樓內舉行招新競選。那時的我剛剛從高考的洗禮中走來,正是精力無限、躍躍欲試的時候,當我毫無準備卻又自信滿滿地站到演講臺上時,被考官問到這樣一個問題:“你組織了一場大型活動,在開場前發(fā)現(xiàn)話筒壞了,現(xiàn)場又亂哄哄的,你該怎樣處理?”對于這樣的問題我沒有任何思想準備和經驗,言不及義地胡亂答了幾句就“落荒而逃
2025-06-28 18:01
【總結】有效的面試成功的招聘......不同的人才觀招聘渠道人才測評面試的目的與內容面試的步驟面試的方法優(yōu)秀的招聘規(guī)程笑論......不同的人才觀招聘渠道人才測評面試的目的與內容面
2025-02-17 23:09
【總結】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共71頁
2024-08-18 19:18
【總結】世界名企的特色培訓McDonald’sTrainingDevelopmentSystem海爾自陳員工培訓松下幸之助的培訓思想摩托羅拉大學不簡單(羅伯特提供)可口可樂之中國培訓杜邦培訓IBM綜合培訓IBM公司?魔鬼訓練營?課程與模擬角色培訓在聯(lián)想(羅伯特提供)思科公司的員工培訓之道(羅
2025-05-29 12:11
【總結】 輕松進名企竅門:挑戰(zhàn)五花八門的個性化面試 面對每年幾乎以幾何級數增長的應屆生求職者,知名外企都有一套獨特的人才甄選系統(tǒng),挑選需要和合適的后備人才人選。大部分外企都希望招聘到各方面即綜合素質好的人...
2025-01-17 05:14
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 進入名企的幾個預備途徑 南方網訊 在激烈的競爭中,要想成為名企的寵兒,如果沒有高人一籌的能力,那么學會早...
2025-03-15 03:27