【名企資料】聯(lián)想公司績(jī)效管理與面談(步驟技巧實(shí)例)-資料下載頁(yè)
2025-01-15 06:48本頁(yè)面
【正文】 在這表格上 ,我們有一些地 方需要完成。 2. 使用“我”來(lái)代替“你” 你搞錯(cuò)了 我看得出這是因?yàn)闇贤ㄉ铣霈F(xiàn) 了問(wèn)題。 你沒(méi)有聽(tīng)清 我沒(méi)有講清楚。 31 我不能 我并沒(méi)有權(quán)力 ,但李小明或許 可以幫助你 . 這不是我的責(zé)任 讓我知道我可以怎樣幫助你 , 王先生是這方面的專(zhuān)家。我替 你找找他。 言詞對(duì)溝通的影響 (2) 32 練習(xí)與實(shí)踐 練習(xí)三 —— “面談” 績(jī)效面談 33 結(jié)果運(yùn)用 ?薪酬的調(diào)整 ?其它獎(jiǎng)勵(lì) ?工作改進(jìn) 34 ?以善意的態(tài)度指出問(wèn)題所在 ?提出具體、客觀的事實(shí)根據(jù) ?討論產(chǎn)生問(wèn)題的原因 ?讓下屬提出解決問(wèn)題的方法 ?雙方同意解決方法 ?表示你對(duì)他的支持和信任 糾正問(wèn)題員工錯(cuò)誤的步驟 35 管理者本身可以改進(jìn)的領(lǐng)域 36 管理者可以影響的部門(mén)可改進(jìn)領(lǐng)域 37 管理者可以影響的員工可改進(jìn)領(lǐng)域 38 謝謝大家！ 39 演講完畢，謝謝觀看！
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