20xx工會工作參考總結大全-資料下載頁
2025-01-16 23:07本頁面
【正文】 作部和省電力工會報送信息15篇，其中上報《**電力工運》18篇，上報《**電力報》和《**工人報》2篇。下發(fā)了XX年年度工會理論調研課題，要求各分會于8月底前上報公司工會12篇工運論文或調研報告。 ，按時足額上解工會經費，自覺接受經費審查委員會的監(jiān)視檢查。在省電力工會財務競賽評比中，我公司工會財務工作被評為一等獎先進單位?！ ?三)民主治理工作進一步提高 。為進一步深化企務公開工作，公司工會認真落實《企務公開和民主監(jiān)視工作的規(guī)定》，并要求各分會明確責任人，每月將公開內容上報公司工會，工會組織人員定期或不定期地進展抽查和檢查，與各分會目的考核掛鉤，使企務公開工作真正落到實處?！ ?，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主治理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務工作報告。民主評議了中層以上領導干部，并對XX年度我公司各項工作中涌現(xiàn)出的先進、典型進展了表彰，鼓舞職工為企業(yè)的改革、開展多做奉獻。 2021工會工作總結五 一、健全民主，積極維護職工的合法利益 (一)加強民主治理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建立入手，在堅持施行各項民主治理制度的同時，認真履行工會根本職責，并就職工關心的熱點難點征詢題，積極搜集職工反映的征詢題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調動了職工的工作積極性。 (二)落實和健全政務公開制度。我們按照治理標準化的要求和政務公開制度的有關規(guī)定，建立和健全政務公開制度，確定公開的內容和方式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生的關鍵點、行政治理和改革開展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)視。 二、健全干部例會制度，促進民主治理 健全干部例會制度是加強民主治理的有效手段。今年以來，我們工會以加強迫度化、標準化建立入手，充分發(fā)揮干部例會民主治理、民主監(jiān)視職能，建立上情下達、下情上遞的信息治理機制。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和制造性，為領導理解民情、職工參與治理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了2009年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議期間搜集和解答了職工提案，民主評議了機關領導班子成員，選舉產生了機關工會委員會。通過健全干部例會制度，進一步促進了公司的民主治理?！ ∪?、積極開展思想和業(yè)務教育，提高職工隊伍的整體素養(yǎng) 我們工會立足于建立一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，采取多種方式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素養(yǎng)?！ ?一)加強理論學習，采取多種方式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神等。二是開展共產主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)。三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。今年以來，我們工會按照開發(fā)區(qū)工委的部署，組織開展了黨的十八精神學習活動。通過開展黨的十八大精神學習活動，有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素養(yǎng)的提高。與此同時，為使職工適應縣域經濟的情勢，以認確實態(tài)度積極參與開發(fā)區(qū)的各項工作，我們工會組織了職工職業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內外情勢教育，加強危機感和緊迫感，加強競爭認識，為開發(fā)區(qū)的開展從思想上做好預備?！ ?二)加強業(yè)務培訓教育，提高職工的業(yè)務水平。為使職工適應改革情勢的要求，完成各項工作任務，年初，我們工會組織各部門，制訂了2009年的業(yè)務培訓計劃，培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進展了標準，使培訓工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓工作有序進展。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班，組織職工學習業(yè)務知識和業(yè)務操作技能，并開展業(yè)務技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務能手活動，獲得了較好的效果。通過業(yè)務培訓，進一步提高了職工的業(yè)務水平和業(yè)務操作才能，促進了隊伍整體業(yè)務素養(yǎng)的提高?！ ∷?、積極為職工辦好事辦實事，加強工會的凝聚力。 我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真處理職工關切和迫切需要處理的征詢題，加強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。 一是堅持定期組織職工進展體驗，使職工能及時理解本人的健康情況，及時覺察征詢題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康?！ 《墙M織職工參加各種有益的文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。 三是搞好職工的福利。我們積極想方設法完善各種文體活動方案，方便了職工開展各種文體活動。 四是關心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工實在感到集體的關心和溫和，加強了工會的凝聚力?！ ∥覀児ぷ鞅M管獲得一定成績，但也存在一些征詢題，這些征詢題，需要我們在今后的工作中不斷加以改良和處理。
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