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20xx工會(huì)工作參考總結(jié)大全-資料下載頁(yè)

2025-01-16 23:07本頁(yè)面
  

【正文】 作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇,其中上報(bào)《**電力工運(yùn)》18篇,上報(bào)《**電力報(bào)》和《**工人報(bào)》2篇。下發(fā)了XX年年度工會(huì)理論調(diào)研課題,要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)公司工會(huì)12篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告?! 。磿r(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)視檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中,我公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位?! ?三)民主治理工作進(jìn)一步提高  。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)視工作的規(guī)定》,并要求各分會(huì)明確責(zé)任人,每月將公開內(nèi)容上報(bào)公司工會(huì),工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)展抽查和檢查,與各分會(huì)目的考核掛鉤,使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處?! 。屄毠ご韰⒄h政,參與企業(yè)的民主治理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì),會(huì)議分別審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告。民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,并對(duì)XX年度我公司各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)展了表彰,鼓舞職工為企業(yè)的改革、開展多做奉獻(xiàn)?! ?021工會(huì)工作總結(jié)五  一、健全民主,積極維護(hù)職工的合法利益  (一)加強(qiáng)民主治理,發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)從民主政治建立入手,在堅(jiān)持施行各項(xiàng)民主治理制度的同時(shí),認(rèn)真履行工會(huì)根本職責(zé),并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)征詢題,積極搜集職工反映的征詢題及合理化建議,反映職工的意愿,建議提高職工福利,維護(hù)職工的合法利益,充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性。  (二)落實(shí)和健全政務(wù)公開制度。我們按照治理標(biāo)準(zhǔn)化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全政務(wù)公開制度,確定公開的內(nèi)容和方式,實(shí)行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生的關(guān)鍵點(diǎn)、行政治理和改革開展的難點(diǎn)予以公開,接受職工的監(jiān)視?! 《?、健全干部例會(huì)制度,促進(jìn)民主治理  健全干部例會(huì)制度是加強(qiáng)民主治理的有效手段。今年以來(lái),我們工會(huì)以加強(qiáng)迫度化、標(biāo)準(zhǔn)化建立入手,充分發(fā)揮干部例會(huì)民主治理、民主監(jiān)視職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息治理機(jī)制。以干部例會(huì)為載體,拓寬民主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和制造性,為領(lǐng)導(dǎo)理解民情、職工參與治理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。今年我們工會(huì)按照職工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)規(guī)定的程序和要求,組織召開了2009年度職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議期間搜集和解答了職工提案,民主評(píng)議了機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,選舉產(chǎn)生了機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)。通過(guò)健全干部例會(huì)制度,進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主治理?! ∪⒎e極開展思想和業(yè)務(wù)教育,提高職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)  我們工會(huì)立足于建立一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍,工會(huì)按照“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,堅(jiān)持黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),采取多種方式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)?! ?一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),采取多種方式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神等。二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,愛崗敬業(yè)。三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來(lái),我們工會(huì)按照開發(fā)區(qū)工委的部署,組織開展了黨的十八精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)開展黨的十八大精神學(xué)習(xí)活動(dòng),有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素養(yǎng)的提高。與此同時(shí),為使職工適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)的情勢(shì),以認(rèn)確實(shí)態(tài)度積極參與開發(fā)區(qū)的各項(xiàng)工作,我們工會(huì)組織了職工職業(yè)道德教育課,開展改革的討論,開展國(guó)內(nèi)外情勢(shì)教育,加強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí),為開發(fā)區(qū)的開展從思想上做好預(yù)備?! ?二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革情勢(shì)的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),年初,我們工會(huì)組織各部門,制訂了2009年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn),使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化,確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)展。在實(shí)際工作中,我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能,并開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動(dòng),獲得了較好的效果。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作才能,促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高?! ∷摹⒎e極為職工辦好事辦實(shí)事,加強(qiáng)工會(huì)的凝聚力?! ∥覀児?huì)本著“群眾利益無(wú)小事”的理念,把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真處理職工關(guān)切和迫切需要處理的征詢題,加強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。  一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)展體驗(yàn),使職工能及時(shí)理解本人的健康情況,及時(shí)覺察征詢題及時(shí)醫(yī)治,保障職工的身體健康。  二是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng),如籃球賽、乒乓球賽、野外活動(dòng)和各種文藝活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,陶冶性情,促進(jìn)職工的身心健康?! ∪歉愫寐毠さ母@N覀兎e極想方設(shè)法完善各種文體活動(dòng)方案,方便了職工開展各種文體活動(dòng)?! ∷氖顷P(guān)心職工的疾苦,做到“三必訪”,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,使職工實(shí)在感到集體的關(guān)心和溫和,加強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力?! ∥覀児ぷ鞅M管獲得一定成績(jī),但也存在一些征詢題,這些征詢題,需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右愿牧己吞幚怼?
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