【導(dǎo)讀】現(xiàn)將工會(huì)工作總結(jié)如下：。實(shí)施了民主管理定期報(bào)告反饋制度。廠員工的廣泛關(guān)注和普遍歡迎。變被動(dòng)為主動(dòng)，不再局限于因。年初，陸續(xù)收集到員工對(duì)食。情況與三方對(duì)接，問(wèn)題攤開(kāi)。民主管理小組定期討論，輪值組。住民主管理形式，不易造成問(wèn)題積壓，因經(jīng)營(yíng)形勢(shì)惡劣，績(jī)效考核受到員。領(lǐng)導(dǎo)了解情況后非常重視，責(zé)成。管理理念的理想平臺(tái)。重塑”活動(dòng)中切實(shí)發(fā)揮作用。目運(yùn)作過(guò)程中能夠績(jī)效明顯，影響廣泛。目活動(dòng)，促進(jìn)年度績(jī)效目標(biāo)的完成。過(guò)召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)，文化及形勢(shì)任務(wù)大宣講，及時(shí)將涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀。計(jì)劃開(kāi)展“計(jì)算機(jī)操。通過(guò)開(kāi)展“比思想、比工。通過(guò)降低成本，減少本單位。最后，將“三比一。積極性和工作熱情。心健康，提高了員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。歡樂(lè)、喜慶、祥和、安全的元宵佳節(jié)，“****2020年元宵節(jié)游園活動(dòng)”。區(qū)居民共渡元宵佳節(jié)。多名員工參加了此次比賽。管理的原則，取消***困難戶(hù)**戶(hù)**人。補(bǔ)助**人，享受遺屬生活**人。病重病救助**人，發(fā)放救助金***元。

　　

【正文】 檢情況、簽訂勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理知識(shí)宣傳月活動(dòng)和廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作自查。參加全省廠務(wù)公開(kāi)民主管理培訓(xùn)班。 xx有限責(zé)任公司、 xx有限公司、 xx 股份有限公司、 xx有限責(zé) 任公司、 xx肛腸醫(yī)院、xx國(guó)購(gòu)?fù)顿Y集團(tuán)、 xx晥寶集團(tuán)公司、 xx集團(tuán)公司、 xx公司等企業(yè)作為 2020年創(chuàng)建廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位上 報(bào)。組織全區(qū)各街鎮(zhèn)工會(huì)主席積極學(xué)習(xí)觀摩 xx區(qū) xx街道 xxx社區(qū)區(qū)域（行業(yè)）性職工代表大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。 （三）拓展亮點(diǎn)品牌，工會(huì)組織凝聚力得到新增強(qiáng) 健全和完善“實(shí)名制建會(huì)，臺(tái)賬式管理”建會(huì)模式，在全國(guó)非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)中，我區(qū)正常經(jīng)營(yíng)企業(yè)建會(huì)率達(dá)xx%，職工入會(huì)率超過(guò) %。目前，全區(qū)工會(huì)組織已達(dá) xx個(gè)，涵蓋法人單位 xx家，會(huì)員 x人。采取強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、典型引路、下發(fā)指導(dǎo)規(guī)范等措施 ，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，落實(shí)通報(bào)制度，工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作成效顯著。 xx 集團(tuán)工會(huì)主席參加 2020年度全省非公企業(yè)示范工會(huì)主席培訓(xùn)班。 積極做好農(nóng)民工入會(huì)工作。參加全總“工會(huì)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作”電視電話會(huì)議 ,成立 xxxx工會(huì)聯(lián)合會(huì)、 xx雙創(chuàng)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。在今年“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”中 ,新發(fā)展農(nóng)民工入會(huì) x人。大力推進(jìn)工資集體協(xié)商、簽訂集體合同工作，選派 10 名同志參加 xx市集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班，其中x、 x作為區(qū)工會(huì)專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員參加市總培訓(xùn)。全年新簽訂集體合同覆蓋企業(yè) x家，覆蓋職工 x 人。全 區(qū)集體合同報(bào)審率和備案率達(dá) 100%，已建會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率動(dòng)態(tài)保持在 90%以上，女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同覆蓋率達(dá) 90%。努力貼近職工需求，以職工書(shū)屋建設(shè)為載體， 穩(wěn)步推進(jìn)職工素質(zhì)工程，努力培養(yǎng)造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍。 2020年全區(qū)新建7 家省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化職工書(shū)屋。 x、 x示范園工會(huì)聯(lián)合會(huì)同時(shí)建設(shè)職工書(shū)屋。 x職工書(shū)屋申報(bào) xx省職工書(shū)屋示范點(diǎn)。 x集團(tuán)、 x司職工書(shū)屋申報(bào)省職工書(shū)吧示范點(diǎn)。 x獲得 2020年區(qū)民生工作先進(jìn)個(gè)人。報(bào)送 2個(gè)建筑工地供市領(lǐng)導(dǎo)“送清涼”慰問(wèn)。省委常委、市委書(shū)記 x親自慰問(wèn) xx區(qū)環(huán)衛(wèi)工人。全區(qū)“送清涼”金額達(dá) x萬(wàn) 元 ,慰問(wèn)職工 x人?！敖鹎镏鷮W(xué)” x人 ,救助金額 x萬(wàn)元。 （四）加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)全面發(fā)展水平得到新提升 x街道工會(huì)榮獲 2020年度省“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)， xxx集團(tuán)工會(huì)榮獲 2020年度省“非公企業(yè)示范工會(huì)”稱(chēng)號(hào)。另外推薦 xx 工業(yè)區(qū)（駱崗街道）為 2020年度省“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)； xx商場(chǎng)等 6家企業(yè)為 2020年度省“非公企業(yè)示范工會(huì)”。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持深入基層，立足職工，強(qiáng)化服務(wù)，在系統(tǒng)內(nèi)全面開(kāi)展“固本強(qiáng)基、彰顯活力”活動(dòng)，著力把各級(jí)工會(huì)打造成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)的“ 職工之家”。 x2020年申報(bào)全國(guó)“職工之家”。 2020年 2月， xx機(jī)械制造有限公司工會(huì)榮獲 xx市五星級(jí)職工之家稱(chēng)號(hào)； xx市中學(xué)工會(huì)、 x集團(tuán)工會(huì)榮獲xx市四星級(jí)職工篇三：公司工會(huì) 2020年工作總結(jié)及 2020 年工作計(jì)劃 工會(huì) 2020年度工作總結(jié)及 2020年計(jì)劃 2020年，動(dòng)車(chē)維保公司工會(huì)在母公司工會(huì)的重視、支持、科學(xué)、正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大和工會(huì)十六大精神，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱 進(jìn)，緊密?chē)@公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù) , 面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和艱巨繁重的檢修任務(wù)，積極推行廠務(wù)公開(kāi)和民主管理，維護(hù)廣大員工的根本利益 ，積極開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，抓好宣傳教育正確引導(dǎo)思想工作。結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，為推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)員工素質(zhì)提高、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)生產(chǎn)穩(wěn)定，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)員工凝聚力和戰(zhàn)斗力，做出了貢獻(xiàn)。 一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷完善員工民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制 貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神， 3月16日召開(kāi)了動(dòng)車(chē)維保公司一屆一次職工大會(huì)，按要求程序聽(tīng)取行政年度工作報(bào)告，審議了總經(jīng)理述廉述職述責(zé)報(bào)告，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主評(píng)議。通過(guò)職代會(huì)，積極推進(jìn)廠務(wù)公 開(kāi)，深化民主管理，將員工需要了解的公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，保證重大決策必須通過(guò)全體員工大會(huì)向員工公開(kāi)，凡涉及員工切身利益的問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)，通過(guò)公開(kāi)，使員工比較全面的了解公司的經(jīng)營(yíng)情況、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔情況。員工知情、參政，為促進(jìn)員工做好本職工作，發(fā)揮主人翁作用，行使民主監(jiān)督權(quán)力發(fā)揮了積極作用。 一年來(lái)，工會(huì)圍繞黨政中心工作，廣泛發(fā)動(dòng)廣大員工，開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等促進(jìn)精神文明建設(shè)的活動(dòng)。在公司內(nèi)部深入學(xué)習(xí)了黨的十八大及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神。圍繞母公司工會(huì)的工 作部署，結(jié)合公司的實(shí)際情況，從強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)著手，以“為員工辦實(shí)事，為公司作貢獻(xiàn)”為主題，進(jìn)一步探索創(chuàng)新，打牢基礎(chǔ)，突出特色，建強(qiáng)隊(duì)伍，工會(huì)一班人能認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和創(chuàng)模范員工之家有關(guān)文件精神，做到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以《 xxx報(bào)》為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。建立了民主管理制度，把家底交給員工，堅(jiān)持每年召開(kāi)員工代表大會(huì)，實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)制度，增加透明度，并按照相關(guān)要求及時(shí)做好報(bào)表等方面的工作，努力構(gòu)建工會(huì)工 作新格局，為公司各項(xiàng)工作的完成做出了貢獻(xiàn)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定及廣大員工的信任和好評(píng)。 堅(jiān)持工會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持工會(huì)工作例會(huì)制度和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)一系列重要文件精神，學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》。今年四月份，組織公司各部門(mén)及班組工會(huì)組長(zhǎng)的改選工作，統(tǒng)一制作選票，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，由員工投票選出工會(huì)主席及工會(huì)委員會(huì)委員。在日常工作中，注重發(fā)揮工會(huì)組長(zhǎng)的作用，帶動(dòng)員工樹(shù)立緊迫意識(shí)，適應(yīng)公司發(fā)展的新形勢(shì)，增強(qiáng)了工會(huì)組長(zhǎng)的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 二、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，主動(dòng)將工會(huì)工作融入到公司的生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)大局，為公司完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)建功立業(yè)。 2020年，結(jié)合母公司工會(huì)開(kāi)展的 “安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)以及“新夢(mèng)想、新貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)， 動(dòng)車(chē)維保公司工會(huì)結(jié)合自身工作實(shí)際，全年開(kāi)展了 5次勞動(dòng)競(jìng)賽， 2次技能大賽，以推動(dòng)檢修計(jì)劃兌現(xiàn)率、提升檢修質(zhì)量、保證安全生產(chǎn)、規(guī)范員工日常行為為目 標(biāo)，加大勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展力度，成立公司勞動(dòng)競(jìng)賽小組，由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任小組組長(zhǎng)，副總經(jīng)理?yè)?dān)任小組成員，每一個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)都先提出總體思路、具體任務(wù)和工作要求，并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際按月度分階段進(jìn)行，使整個(gè)活動(dòng)既有組織又有計(jì)劃地實(shí)施。結(jié)合 公司勞動(dòng)競(jìng)賽要求，做好公司每次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)“優(yōu)秀員工”、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)評(píng)選推薦工作的同時(shí)，除了按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)以外，每月都在宣傳欄張貼宣傳，營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的濃厚勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍。 三、圍繞公司中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，大力開(kāi)展素質(zhì)提升、 bi建設(shè)等主題教育實(shí)踐活動(dòng) 面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，動(dòng)車(chē)維保公司工會(huì)一如既往地繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，大力抓好公司文化建設(shè)，通過(guò)文化建設(shè)來(lái)逐步確立車(chē)體精神以及員工價(jià)值取向，進(jìn)一步提升公司形象，使員工自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同 感 和歸屬感。今年動(dòng)車(chē)維保公司積極開(kāi)展了“同一個(gè)夢(mèng)想”主題教育活動(dòng)，組織員工錄制微視頻，樹(shù)立同舟共濟(jì)意識(shí)，使員工自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。 以道德講堂為依托，扎實(shí)推進(jìn)員工行為建設(shè)，提升員工道德水平。今年上半年與下半年各舉辦了一次道德講堂活動(dòng)，以觀看先模人物事跡、朗誦道德經(jīng)典、道德宣誓等活動(dòng)，引導(dǎo)教育廣大員工做一個(gè)有道德、有愛(ài)心、有責(zé)任心的人，對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，以精檢細(xì)修、保證產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)彰顯自己的職業(yè)道德，引導(dǎo)員工自覺(jué)踐行品牌行為規(guī)范要求。