20xx股份公司員工入職與離職手續(xù)-資料下載頁(yè)
2025-01-14 22:09本頁(yè)面
【正文】 追溯。
，由人力資源部開具《離職結(jié)算單》，并經(jīng)離職員工本人簽字認(rèn)可?！按娓?lián)”留人力資源部，“財(cái)務(wù)聯(lián)”則交財(cái)務(wù)部結(jié)算離職工資，并兼作財(cái)務(wù)憑證。離職工資統(tǒng)一在公司規(guī)定的工資發(fā)放日支付到離職人員工資賬戶上。特殊情況，可在離職之日現(xiàn)金支付離職工資。
《員工離崗申請(qǐng)表》之日起至離職簽審?fù)戤?、辦理工資結(jié)算單止，該員工的工資及財(cái)務(wù)支出進(jìn)行凍結(jié)。
《解除(終止)勞動(dòng)合同證明》。
，須提前30天書面通知公司人力資源部。否則，公司有權(quán)不予辦理離職手續(xù)。
，離職手續(xù)未辦妥，或結(jié)算、交接不清者，公司有權(quán)不予結(jié)算工資。對(duì)公司造成損失的，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。觸犯法律的，依法追究刑事責(zé)任。
《試用通知書》
《體檢聯(lián)絡(luò)通知單》
《員工報(bào)到表》
《勞動(dòng)合同擔(dān)保協(xié)議》
《勞動(dòng)合同》
《實(shí)習(xí)協(xié)議》
《聘用協(xié)議》
《保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》
《年薪制工資補(bǔ)充協(xié)議》
《離職簽審單》
《離職結(jié)算單》
《解除(終止)勞動(dòng)合同證明》
本制度由人力資源部起草并負(fù)責(zé)解釋此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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