20xx山西省女職工勞動保護(hù)條例-資料下載頁
2025-01-14 00:47本頁面
【正文】 和離崗時職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檢查檔案，如實(shí)告知其檢查結(jié)果。
第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)為在職女職工每人每月發(fā)放不低于三十元的衛(wèi)生費(fèi)。所需費(fèi)用，企業(yè)從職工福利費(fèi)中列支。機(jī)關(guān)事業(yè)單位按現(xiàn)行財政負(fù)擔(dān)政策列入預(yù)算。
第十一條 經(jīng)本人提出，用人單位應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)期女職工下列保護(hù)：
(一)從事國家規(guī)定的高處、低溫、冷水作業(yè)和第三級以上體力勞動強(qiáng)度作業(yè)的，暫時安排其他合適工作。
(二)從事連續(xù)四個小時以上站立勞動的，安排二十分鐘工間休息。
(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明患有痛經(jīng)或者經(jīng)量過多的，給予一至二日的休息。
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