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20xx勞動合同法試用期的規(guī)定-資料下載頁

2025-01-13 22:29本頁面

　　

【正文】納社會保險費(fèi)用。
　　五、完善了用人單位試用期解除權(quán)的行使條件：
　　過去實(shí)踐中存在一種誤解，即用人單位在試用期內(nèi)解除合同只要簡單的說不符合錄用條件即可，根本不需要給出理由。這是錯誤的理解?！秳趧雍贤ā吩诖朔矫孀髁烁用鞔_的規(guī)定，amp。ldquo。用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由amp。rdquo。，這意味著用人單位對解除原因必須負(fù)擔(dān)舉證責(zé)任。但對于勞動者而言，基于勞動的不可強(qiáng)制性，在試用期內(nèi)勞動者可以無理由的解除勞動合同，只需提前3天通知單位即可。
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