20xx江蘇省勞動(dòng)合同條例細(xì)則解讀-資料下載頁
2025-01-13 22:04本頁面
【正文】 由于高溫費(fèi)規(guī)定只是地方政府指導(dǎo)性文件，沒有法律效力。即使有的企業(yè)不按規(guī)定辦事，拒發(fā)高溫補(bǔ)貼，勞動(dòng)部門也只能amp。ldquo。督促amp。rdquo。其執(zhí)行。
新《條例》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫天氣作業(yè)和高溫作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)采取防暑降溫措施，并按照國家和省的規(guī)定向勞動(dòng)者支付高溫津貼、崗位津貼。用人單位支付的高溫津貼，不得低于國家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
此外，新《條例》還對amp。ldquo。無固定期限勞動(dòng)合同amp。rdquo。、amp。ldquo。醫(yī)療期及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)amp。rdquo。、amp。ldquo。脫密期amp。rdquo。、amp。ldquo。競業(yè)限制amp。rdquo。、amp。ldquo。服務(wù)期amp。rdquo。、amp。ldquo。非全日制用工amp。rdquo。、amp。ldquo。實(shí)習(xí)生管理amp。rdquo。等34個(gè)方面做出了大量新的規(guī)定。
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