【總結(jié)】第一篇:非全日制用工合同 根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。 甲方:乙方:性別: 法定代表人:身份證號: 單位地址:現(xiàn)居住地: 一...
2025-11-05 23:35
【總結(jié)】非全日制用工合同 根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。 甲方:乙方:性別: 法定代表人:身份證號: 單位地址:現(xiàn)居住地: ...
2024-12-15 22:54
【總結(jié)】非全日制用工勞動合同13篇(關于全日制勞動合同和非全日制用工) 下面是我分享的非全日制用工勞動合同13篇,供大家賞析。 非全日制用工勞動合同1 甲方名稱: 乙方姓名: 根...
2025-04-24 13:35
【總結(jié)】非全日制用工合同2020書 甲方(用人單位)名稱: ???????????????地址: ???????????????性質(zhì): ? ? 乙方(勞動者)姓名: ??...
【總結(jié)】2007年3月,駱某通過招聘進入某縣廣播電視局工作,任廣電節(jié)目主持人,負責節(jié)目的采編和播音等工作。試用期滿后,駱某繼續(xù)留在某縣廣播電視局工作,但某縣廣播電視局沒有與駱某簽訂書面勞動合同,也沒有為駱某辦理各項社會保險。2009年3月,某縣廣播電視局將駱某辭退,雙方終止勞動合同關系?! ?009年9月8日,駱某向某縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求某縣廣播電視局支付2008年1月至2008年
2025-08-18 19:45
【總結(jié)】非全日制用工合同 非全日制用工合同 根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。 甲方:_______________________...
【總結(jié)】第一篇:非全日制小時工協(xié)議書 非全日制小時工協(xié)議書 公司名稱(以下簡稱甲方):法定代表人:地址:姓名(以下簡稱乙方):性別:籍貫:身份證地址:身份證號:現(xiàn)居住地址:家庭電話: 鑒于甲方愿意為乙方...
2025-10-31 12:29
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 企業(yè)非全日制用工合同 甲方(用人單位): 法定代表人:職務: 地址:電話: 乙方: 年齡:性別: 戶籍所在地:身份證號碼: 甲乙雙方根據(jù)《中華人民...
2025-04-13 05:01
【總結(jié)】第一篇:聘用非全日制代課教師協(xié)議書 聘用非全日制代課教師協(xié)議書 招聘方:簡稱:甲方受聘方:簡稱:乙方 甲方招聘乙方任教,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守: 一、協(xié)議期限...
2025-10-13 17:53
【總結(jié)】第一篇:非全日制用工制度解析 非全日制用工制度解析 前言 非全日制用工與全日制用工作為被法律認可的兩種用工模式,非全日制用工作為一種比較靈活的用工形式,與全日制用工相互配合,長期以來在很多用人單...
【總結(jié)】第一篇:關于非全日制用工報告 關于非全日制用工報告 綦江區(qū)人力資源和社會保障局: 因臨時訂單多,工作量突然增加,需要臨時招用非全日制用工以滿足生產(chǎn)需要?,F(xiàn)已招用非全日制員工: 附件:公司花名冊...
2025-11-05 18:08
【總結(jié)】非全日制用工合同模板 對于合同范本的準備應該要提前進行,這樣的話才能夠滿足大家的需求,我為大家準備了《非全日制用工合同模板》,感謝大家前來進行閱讀,希望能夠幫助到大家。 甲方(用人單位)名稱:...
【總結(jié)】非全日制用工勞動合同根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。甲方:乙方:張**法定代表人:身份證號:單位地址:
2025-05-15 05:25
【總結(jié)】非全日制用工合同新 根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。 甲方:乙方:性別: 法定代表人:身份證號: 單位地址:現(xiàn)居住地: 一、...
2025-04-02 21:06
【總結(jié)】 非全日制用工非全日制用工的含義與適用n非全日制用工的含義nn1)非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。?n非全日制用工的工資標準是以小時為計酬計準的。以小時計酬為主,但不局限于以小時計酬。除了以小時計酬的形式以外,常見的計酬方式還有以日、
2025-04-30 18:04