杭州市勞動合同的范本-資料下載頁
2024-12-16 23:28本頁面
【正文】 ，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除合同時，甲方可按實際支付的培訓(xùn)費包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的____%.
，對甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
第十條雙方需要約定的其他事項
第十一條其他
，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
，以國家新的法律法規(guī)為準。
，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：________
法定代表人（蓋章）：_______
簽約日期：_________________簽約日期：____________
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