杭州市勞動合同書示范文本-資料下載頁
2025-04-02 04:34本頁面
【正文】 ，可以續(xù)訂勞動合同。第九條 違反勞動合同的責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除合同時，甲方可按實際支付的培訓(xùn)費包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的____%。，對甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。第十條 雙方需要約定的其他事項第十一條 其他，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。，以國家新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽字)：________法定代表人(蓋章)：_______簽約日期：_________________ 簽約日期：____________本勞動合同由杭州市勞動和社會保障局印制 10 / 10
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