杭州市勞動(dòng)合同-資料下載頁(yè)
2024-12-16 23:28本頁(yè)面
【正文】 任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除合同時(shí)，甲方可按實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的____%。
，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)
第十一條其他
，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
，以國(guó)家新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。
，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：________
法定代表人(蓋章)：_______
簽約日期：_________________簽約日期：____________
本勞動(dòng)合同由杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制
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