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正文內(nèi)容

礦山行業(yè)勞動合同范本-資料下載頁

2024-12-16 22:21本頁面
  

【正文】 醫(yī)療費用25%的賠償費用。   第四十六條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:   甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。   對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。   本合同約定的其他賠償費用。   十、違反勞動合同的責任   第四十七條 當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。   第四十八條 其他違約責任   十一、雙方約定的其他事項   第四十九條   十二、勞動爭議處理   第五十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。   十三、其 他   第五十一條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。   (一)   (二)   (三)   第五十二條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   第五十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。   第五十四條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。   (特別提示:以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)   甲方:(蓋章)   法定代表人:   簽約日期:   乙方:(簽名)   簽約日期:   鑒證機關(guān):(蓋章)   鑒證人:(簽章)   簽約日期:   勞動者該如何解除勞動合同呢?   勞動者和用人單位協(xié)商一致可以在任何情況下解除勞動合同。   勞動者也可以單方面解除勞動合同,但應當提前30日以書面形式通知用人單位,勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。但由于勞動者違反勞動合同的有關(guān)約定而給用人單位造成經(jīng)濟損失的,勞動者應承擔賠償責任。   下列情況下,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:   。   。   。   、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。   《勞動合同法》第二十六條第一款(以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。   、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。   用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位
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