it行業(yè)簡易勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-15 00:36本頁面
【正文】 能有繼續(xù)履行條件的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過7天的。 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。 法律、行政法規(guī)以及甲方《員工獎懲條例》規(guī)定的其他情形。 (六) 如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。 (七)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，或是嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，不享受經濟補償金，并應賠償甲方以下損失： 甲方招收錄用乙方所支付的費用。 甲方為乙方支付的培訓費用。 對甲方生產經營和工作造成的經濟損失。 第十條 勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十一條 雙方約定的其他內容 甲乙雙方約定本合同增加以下內容： (一)甲方的規(guī)章制度屬本合同的主要附件，與本合同具有同等法律效力。規(guī)章制度的具體內容包括但不限于：員工手冊、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責說明書、培訓服務協議、保密和禁業(yè)限制協議等。 (二)乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托本合同首頁的“緊急聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。 (三)乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。甲方有關書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認該地址為郵寄送達地址，甲方交付郵遞即視為送達。 地址： (四)勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 (五)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(主要負責人) 或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月
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