20xx年勞動合同范本「標準」-資料下載頁
2024-12-16 22:09本頁面
【正文】 、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程。保守甲方商業(yè)秘密。 八、勞動合同解除或終止 第十條 勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 有下列情形之一的，勞動合同即告終止： 勞動合同期滿的。 乙方到達法定退休年齡的。 乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。 經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。 九、違約責任 第十二條 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償。 十、勞動爭議處理 第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 第十五條 本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) 法定代表人： (委托代理人)：(簽名) 年 月 日 年 月 日 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《2021年勞動合同范本「標準」》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們標準勞動合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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