20xx東莞勞動(dòng)合同范本_20xx東莞勞動(dòng)合同格式-資料下載頁(yè)
2025-09-07 02:42本頁(yè)面
【正文】 __月 ___日起至 20____年 ___月 ___日止。 (合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月 。合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月 。三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的 ，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)都只能約定一次試用期。 ) 二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一 )乙方的工作內(nèi)容： _______________________。 (二 )乙方工作內(nèi)容確定為：專業(yè)技術(shù)類 /(___)工人類。 (三 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 (四 )乙方工作地點(diǎn)： ____________________________。 (五 )除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如果甲方需要乙方到本合約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。 三、 工作時(shí)間和休息休假 (一 )甲乙雙方同意按以下第 ___種方式確定乙方的正常工作時(shí)間： (1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作 _____小時(shí)、每周工作 _____天，每周正常工作不超過(guò) 40 小時(shí)，并至少休息 1 天。 (2)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，每周至少休息一天。 (3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以 _____(填： “ 是 ”) 年 ( )、半年 ( )、季 ( )或月 ( )為周期，總工時(shí) _____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 (二 )甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 (三 )甲方執(zhí)行法定的及單位依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)定的計(jì)算方法支付 工資。 四、 勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn) (計(jì)算加班工資基數(shù) )，按下列第 ( )種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同的約定的標(biāo)準(zhǔn)。 ： _____________元 /月 (_____________元 /日 )。 ： ___________________________________。 (二 )乙方試用期工資為 _____元 /月 (不得低于前款約定工資的 80%或單位同一崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn) )。 (三 )甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四 條的規(guī)定支付加班工資。 (四 )工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證劵等形式替代貨幣支付。 (五 )甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。 (六 )甲方在每月的 _____日前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
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