東莞電子公司勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-14 22:28本頁面
【正文】 九、違反合同責任 第三十二條 一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔經濟賠償責任： (1)甲方違約情形：_____________________________________ (2)乙方違約情形：____________________________________ 十、調解與仲裁 第三十三條 雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應先協商解決。協商無效的， 應先到所屬地勞動爭議調解辦公室申請調解。調解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應自爭議發(fā)生之日起60 日內向當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁。 十一、其他 第三十四條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定辦理。在合同期內， 如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。 第三十五條 本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。 第三十六條 下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力： (1)________________________________________________________ (2)________________________________________________________ 第三十七條 雙方約定(不夠寫可加附件)： (1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。 (2)_______________________________________________________________________________________________________________________________ (3)______________________________________________________________ _________________________________________________________________ (4)________________________________________________________________________________________________________________________________ 甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)： 法定代表人或 委托代理人(簽名)： 20 年 月 日 20 年 月 日 鑒證機構(蓋章)： 鑒證日期： 年 月 日 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《東莞電子公司勞動合同范本》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們電子公司內審工作計劃，歡迎下次再來，在此期待您的光臨
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