20xx東莞勞動(dòng)合同范本-資料下載頁(yè)
2025-01-20 16:07本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。用期為月，自年月日起至年月日止。乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，超過一小時(shí);不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。經(jīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，所取工會(huì)或者職的。意見、并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
【正文】 (4)乙方身體條 件發(fā)生重大變化致使本合同 無法履行的 。 (5)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 第十條 勞動(dòng)合同的解除 。 ，甲方可以隨時(shí)解除本合同 。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條 件的 。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 。 (3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的 。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 ，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿 后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的 。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的 。 (3)雙方不能依據(jù)本合同第九條 規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。經(jīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，所取工會(huì)或者職的意見、并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1