【導讀】初步樹立良好形象,未來的商業(yè)競爭將最終歸結到文化上,之間的文化上面。社會上層建筑以及文學藝術諸形式,制定樂邦實業(yè)股份有限公司CIS之MI。經營意識的價值體系。具有一種統(tǒng)攝作用。對內是企業(yè)內在凝聚力的源泉。最基本的出發(fā)點,是企業(yè)行動的原動力。一個企業(yè)自身存在的意義。一是功利的、物質的要求,也是企業(yè)擔負社會使命的前提;直接影響企業(yè)對外的經營姿態(tài)、服務態(tài)度。行為準則涉及到的主要是企業(yè)內部問題,自由而對所有員工進行的約束。行為標準、準則組成,所承擔與由企業(yè)自身發(fā)展所規(guī)定的任務。是企業(yè)領導人思想境界的反映。利用導入CIS之機,完成內部調整,湖南省內首家集科、工、貿為一體,憂樂天下的精神。社會責任、敬業(yè)態(tài)度和奉獻精神。順應時勢,開拓進取,變革創(chuàng)新。崇尚科學的精神。