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儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同書(shū)范本-資料下載頁(yè)

2024-12-15 01:19本頁(yè)面
  

【正文】 入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由甲方一次性發(fā)給: (一)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的工作條件等客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,由甲方解除合同的。 (二)甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的。 三、乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事儲(chǔ)蓄工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個(gè)月收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 50%,患絕癥儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。 四、乙方月收入包括_________(項(xiàng)目)。 第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,自發(fā)生爭(zhēng)議之日起30日內(nèi),當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,一方要求仲裁的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭(zhēng)議之日起60日內(nèi),直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書(shū)之日起15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第十二條 其他 一、雙方約定的其他事項(xiàng):_________。 二、本合同生效前后,甲方依法制訂并執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件,甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。 三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商。若本合同與今后國(guó)家及總行有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。 五、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明,更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同書(shū)范本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章,請(qǐng)多多關(guān)注我們合同工作總結(jié),歡迎下次再來(lái),在此期待您的光臨!
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