銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同書_0-資料下載頁
2024-12-15 22:52本頁面
【正文】 除勞動(dòng)合同：（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（三）泄露甲方秘密或?yàn)楦偁帉?duì)手服務(wù)的；（四）違反勞動(dòng)合同，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（五）有貪污，侵占、挪用公款，盜竊，賭博，吸毒，嫖娼等違法行為的；（六）被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前３０日以書面形式通知乙方。（一）優(yōu)化勞動(dòng)組合未上崗的；（二）持證上崗考試、綜合考試不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的；（三）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，不能從事儲(chǔ)蓄工作的；（四）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
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