公司用工合同范本-資料下載頁
2024-12-14 23:11本頁面
【正文】 動爭議程序。 序為： 由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法規(guī)為準。 第十二條本合同標準文本報上級有關(guān)部門：勞動局、人事局和總工會備案。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。 甲方：有限責任公司乙方： 代表： 年月日年月日 第二次簽訂合同期限： 自年月日至年月日止。 甲方：有限責任公司乙方： 代表： 年月日年月日 共2頁，當前第2頁12 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《公司用工合同范本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們公司用工合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光
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