公司用工合同范本(文件)
【正文】 同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 (含間內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方出境培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括： ，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按《》規(guī)定辦理。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭(zhēng)議的一方或雙方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十二條本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級(jí)有關(guān)部門：勞動(dòng)局、人事局和總工會(huì)備案。在閱讀了這篇《公司用工合同范本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請(qǐng)多多關(guān)注我們公司用工合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。 甲方：有限責(zé)任公司乙方： 代表： 年月日年月日 第二次簽訂合同期限： 自年月日至年月日止。 第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。 序?yàn)椋? 由甲乙雙方協(xié)商解決。 第九條違反合同的責(zé)任 甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。 乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1