公司用工合同范本三篇-資料下載頁
2024-12-15 01:39本頁面
【正文】 經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的。 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。 被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 ?。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方不得與乙方解除合同： 患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。 實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。 符合國家規(guī)定其它條件的。 對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 ?。ㄋ模┖贤趦?nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 ?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 甲方以監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 ?。┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止： 合同期限屆滿。 合同期內(nèi)乙方死亡。 乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章） 乙方（簽名） 年 月 日 年 月
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1