20xx勞動(dòng)合同范本_1-資料下載頁(yè)
2024-12-14 22:06本頁(yè)面
【正文】 期限 第三條 本合同為為固定期限的勞動(dòng)合同。 本合同于 年 月 日生效，合同期限自 年 月日至 年 月日，其中試用期自 年 月日至 年 月日。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。 第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。 第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為。 第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按 執(zhí)行。 六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 第十條 甲乙雙方按國(guó)家和 市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和 市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第十五條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 八、勞動(dòng)紀(jì)律 第十六條 乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和地方的有關(guān)法律法規(guī)以及甲方依法制定的員工手冊(cè)和其他規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行員工手冊(cè)和其他規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲。 九、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以不經(jīng)提前通知且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而解除本合同： 1）在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的； 3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的； 4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同、致使本合同無效的； 6）每月曠工三天及以上的； 7）乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 十、雙方約定的其他內(nèi)容 第二十條 甲乙雙方約定增加包括但不限于以下內(nèi)容作為本合同附件： 以上內(nèi)容作為勞動(dòng)合同附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第二十二條 本合同的附件如下 第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、 市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 17 / 17
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