20xx最新勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-14 22:03本頁面
【正文】 ，且每月累計加班不得超過36小時，連續(xù)加班不得超過3天。 (四)工資的給付 。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月______日至______日。 ?。悍且蛞曳竭^失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。 四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂 (一)勞動合同的解除 合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。 除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同，須提前30天書面通知對方。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方，作為代替通知金。 (二)勞動合同的終止 勞動合同期滿，合同即終止執(zhí)行。 (三)勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。 五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關(guān)補償 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補償(生活補助費、醫(yī)療補助金)，按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、違約責(zé)任 甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任。 (一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任 ，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。 ，須按預(yù)定加班時數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。 ，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金。 ，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計)。 ，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計)。 (二)違約法律責(zé)任 甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。 七、其他 (一)經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。 (二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。 (三)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 (四)其他約定：___________________________________________________ 甲方(蓋章)：____________________乙方(簽章)：_________________ 法定代表人(簽字)：______________托代理人(簽字)：_____________ ___________年________月________日 _________年________月________日 簽訂地點：________________________簽訂地點：___________________
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