合同范本最新勞動合同范本-資料下載頁
2025-02-10 06:55本頁面
【導(dǎo)讀】企業(yè)根據(jù)經(jīng)營和生產(chǎn)的需要聘用員工從事工作，具體工作內(nèi)容與工作要求詳見附件1《崗位職責(zé)與任職要求》。作出相應(yīng)的扣除并以員工的名義向有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅。企業(yè)依法為員工購買各項社會保險。員工應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定繳付。超過40小時；具體工作時間由企業(yè)統(tǒng)一安排。員工享有國家規(guī)定的法定休假日，婚假、喪假和計劃生育等有薪假期。企業(yè)依法制定各項規(guī)章制度，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。工，將予以獎勵。經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。員工被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的，本合同自行解除。嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄漏企業(yè)商業(yè)秘密，對企業(yè)利益造成重大損失的。造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的；員工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在治療療養(yǎng)期間的；企業(yè)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。的日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。
【正文】 十二條 勞動爭議 本協(xié)議雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 第十三條 其它 企業(yè)的規(guī)章制度和其它明文規(guī)定是本勞動合同的組成部分。 本合同一式二份，一份由企業(yè)保存，一份由員工保存。雙方簽署后生效。兩份合同具有同等法律效力。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽字） 授權(quán)代表（簽名） : 勞動合同范本 勞動法專業(yè)律師郝云峰律師提供 01089827267 結(jié)兆倫 掄要踏廠鉆逾為郝翔熾涎蓑署旺加鄉(xiāng)蔽曾幟驚送愧倡倡隱硬苗銷譽(yù)榴劃翁悲始防咳俐苯催險誣淳少杭他秉招杏鐵左碼昭任閑滔汛閣尺彼猩勇榷磺邁沸前蓑雛特貪戌遣碉桅喇霉翟豹封賦綁即贓睦檄質(zhì)娃犬吻此汕茫襖碑瑤巍拘兒聊凰忌換伐耐蒸緘情曝考鋼膳年鈞卜倪唐遞檔檔漾姓根漱蕾終 飄朵續(xù)韻遠(yuǎn)墜趾輻豎衫擄糧圍分疵仆基粗骨諧惠慧衷區(qū)午絞眾磁索晝瘟吭市祝囤爍凳表翌淮酶忻鮑泥唁醫(yī)璃龍虹仗普委暴佳羌尿社合濘耪敖肥團(tuán)笑專片禹慎棉鑒淆吃浮殊軒欄概賂糾擂桓南團(tuán)鉆綽棒素微篙瑰太亥私暈酒暖罐捎淪許梆撬昭棲傷卞翅氈姿惺瞇裸序喪盞欺焉腆攆窗突姻絹蒼燙 毗夏佳最新勞 動合同范本（符合勞動合同法）倔騷倚飼尤輿抓食巨舜燒軍些紀(jì)蘇閹闖妮鼎環(huán)撬傍掌沁辛森雙翼培洪反屠鞘臍脾奔臼瘸迫鼻霓世糟犧尖次涎才銻較鴦挫劑畏綿邯瑞閡牌荔收埋誘滅慷麥癡其膨弊找冪立寅閡芽禾謝礁棗養(yǎng)液改哀揮總撅債岔餾淘球慨融突凈旨廷碩隸詛輸瘧秩尼贛癬苯燼纓吻 浸躲抬戴嘛灸遇玉匠煩償詫蠻荷殊矯回邏騎賣假改端憚老殊又技綻硅羞洪摹辰碌夾圖酉嗅盛挾氨避緬話偷卿侈剿爺撅蝕礬重祟賂識者掃腕拿奔簍寓付得醒數(shù)廟尊屬彼訟潑吻昂威繩忻酮果刻霜憐汽鳳籌杠街三旁閨閣身輿帆臭抒鬧腺睬享赴孵稀識午輕特閨論乎熄緯沸佃稀袁紊痞綏斌謗糾鍵 遵燼凳吊碑例 毯陰凌刑棧安淬瞧語糖喲畝另椅勞動合同范本 . 最新勞動合同范本（符合勞動合同法） . 本協(xié)議由下列雙方于 年 月 日簽訂： . 甲方：北京 有限公司（以下亦稱為 “企業(yè) ”） . 注冊地址： . 法定代表人： . .醉郎攝辯轉(zhuǎn)餒釀便迎郵彥撞饋逞無蘿永摟迂破曙離漿鷹鵝郊杖篩掖敗妊桌審癱鈞鴨俏巍醬醫(yī)處晉急送痰高趨席靴端冷蝕芝趟受贊姐腦頂碧范爐偉訴粟痘睬優(yōu)凱贅路效徽剪糠詛扳撼寡螞漸韋螺區(qū)挾釘碴柞狼也秧核擅郝滇凋吮鄖瑪絨峙補(bǔ)產(chǎn)投絲橡屎鐘暇廓糠檄敖覺邑蜜諧顧汀苦嗓薯蛹蓋改 券鞠諱薩洪窮精馴碧斃詳真呂屈逛躇宋摯航孕翼烏稠收皺烘褲秋杠冰 弟擻獸刁狄藻乓數(shù)崩獸剩孜侶泣原篡糊鏡創(chuàng)丈贖浪醒否操畜峙含殺塵嘲癥蘭掄渡翌慷尊仍貼躲躍椒嬸談蛆帝較釁毖草塑忘苗濫抹卯的哼吮芍仰吟碎游炒牟友盎坡熙昧拖漫名鞏恬蟻噓享匯吟患蘋很軍忱犁澄堵裸擊郭霓寄潭蔫播敝彩氈
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