【導(dǎo)讀】我要感謝以下人員對(duì)本書所提供的幫助和啟示:羅格·杰恩斯,比爾·佩恩,阿扎茲·阿梅德,布萊恩·麥克布萊德(Brian. McBride),安德魯·尼德汗姆和伊恩·甘德。電子有限公司、Monactive公司、菲利普莫里斯公司、保誠(chéng)集團(tuán)、蘇格蘭公平公司、沃達(dá)豐公司。及其他單位合作過(guò)程中,我也獲得了大量的經(jīng)驗(yàn)。個(gè)選擇——優(yōu)先把它發(fā)射出去。他們工作極其努力,同時(shí)也認(rèn)為自己正。實(shí)際上他們并沒(méi)有做好,因?yàn)閮H僅對(duì)現(xiàn)存的業(yè)務(wù)進(jìn)行漸進(jìn)性的改善。的手段進(jìn)行工作,以充分利用新的機(jī)遇。經(jīng)理們常常努力通過(guò)規(guī)模效益和成本縮減來(lái)改善現(xiàn)金流量,從而提高股東的價(jià)值。但是,成本節(jié)省的空間卻存在著嚴(yán)格的限制。在全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,位于低成本國(guó)家的那些競(jìng)。責(zé)人注意到12月份顧客對(duì)復(fù)印業(yè)務(wù)的需求急劇下滑。凱哥的彩色復(fù)印與裝訂設(shè)備,讓他們用自己每個(gè)月的照片來(lái)創(chuàng)建他們自己定制的日歷呢?這位負(fù)責(zé)人把這個(gè)想法在電話里向凱哥的創(chuàng)立人和首席。你如何使你的每個(gè)員工都像凱哥店的這位負(fù)責(zé)