工藝員述職報告3篇-資料下載頁
2024-12-07 03:55本頁面
【正文】 圖紙有更改權，對制訂的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權。 對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。 有權向有關部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。 有權召開全公司性工藝技術人員的專業(yè)會議，進行技術交流，組織技術攻關，對各車間的技術業(yè)務工作進行布置和指導。 崗位職責 對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務完成負責。 對因工藝編制或工裝設計問題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負責。 對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術問題不及時，影響生產(chǎn)負責。 對審查簽署的工藝技術文件、產(chǎn)品技術條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。 對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負責。 對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責。 工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。 對在工藝技術上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責。 工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的工作負責。 機械工藝工程師 職業(yè)概述： 機械工藝工程師主要負責產(chǎn)品機械制造工藝編制及產(chǎn)品設計，通過持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，解決工藝問題，確保達到工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的要求標準。 工作內(nèi)容： 根據(jù)機械產(chǎn)品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件，并進行機械產(chǎn)品生產(chǎn)成本測算； 建立并維護相關工藝文檔，基于現(xiàn)有機械產(chǎn)品設計為車間工作準備所有必需的文件，特 別是圖紙、BOM和基本的工藝流程； 與機械產(chǎn)品開發(fā)部門協(xié)作，負責新產(chǎn)品的研發(fā)設計支持與試制、試驗、評審工作，負責新品或派生產(chǎn)品設計圖紙的工藝審查，確保產(chǎn)品的可制造性； 督促、檢查崗位操作工執(zhí)行機械產(chǎn)品工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準，分析解決加工中的工藝問題； 對現(xiàn)有的機械產(chǎn)品生產(chǎn)技術進行必要的研究并提出改進建議； 負責機械類零部件制造工藝的審查，考察供應商的加工能力； 負責員工生產(chǎn)工藝培訓及技能鑒定考核。 職業(yè)要求： 教育培訓： 通常要求機械制造和設計、工藝設計類專業(yè)，大專以上學歷。 工作經(jīng)驗： 熟悉機械加工工藝流程、模具加工工藝；熟悉產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構；掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具，熟練使用AutoCAD；能夠閱讀并解釋、運用各類技術文件及說明；具有豐富的項目開展經(jīng)驗，團隊意識強；具備解決現(xiàn)場故障的能力，統(tǒng)計調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題。 薪資行情： 月薪通常在3000元到6000元之間，在跨國公司可高達8000元。 職業(yè)發(fā)展路徑： 一方面，生產(chǎn)規(guī)模的擴大使市場對機械工藝工程師的需求急劇增加；另一方面，目前機械工藝工程師已出現(xiàn)青黃不接的局面，符合用人企業(yè)要求的中青年機械工程師供不應求。優(yōu)秀的機械工藝工程師因此成為市場上的緊缺人才，薪酬待遇也相對較高。有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，定額工時控制經(jīng)驗會為你的職場增添一個砝碼。
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